Az idő pénz - a HR-eseké még több

HR-esnek lenni bizony nem egyszerű feladat, és sokak szemében csak szívtelen, felületes döntéshozónak tűnnek, akik sokszor igazságtalanok, nem tisztelik a pályázókat, és szőrös szívűen bánnak a dolgozókkal. Ezen sztereotípiák persze közel sem valósak, de ahogy a mondás tartja: nem zörög a haraszt, ha….

Jó eséllyel érkeznek degradáló megjegyzések a cégre és a HR osztályra, ha a kiválasztási folyamatok hónapokig nyúlnak el, ha a pályázókat nem értesítik jelentkezésük státuszáról. Ezért persze nem feltétlenül hibáztatható a HR-es, sokkal inkább az a számtalan feladatkör és szoros határidők, amiknek napjainkban eleget kell tenniük. Ezeknek az elvárásoknak nehéz maradéktalanul megfelelni, hisz a számtalan munkafolyamatot koordinálni szinte lehetetlen szakszerű segítség nélkül.

Ezt felismerve, ma már sok olyan eszköz áll a HR-esek rendelkezésére, amik segíthetik munkanapjaikat, és a végeláthatatlan adminisztrációt átláthatóvá teszik.

A leghatékonyabb segítséget mindig azok tudják nyújtani egy-egy problémára, akik maguk is testközelből tapasztalták meg azokat. Ezért bizonyul minden téren kiváló segítségnek az egyetlen olyan szoftver, amit fejvadászok, közel 10 éves toborzásban eltöltött tapasztalata alapján fejlesztettek ki. A HR Felhő végig támogatni tudja az egész kiválasztási folyamatot.

A Beck and Partners tanácsadó iroda dolgozói elmondása alapján, ezzel a felhő alapú szoftverrel napi 2 órát tudnak megspórolni.

Gazdaságos, rugalmasan alakítható, gyorsan bevezethető megoldást nyújt problémáira.

Miben tudja támogatni munkáját a HR Felhő?

A HR Felhő moduláris rendszerének köszönhetően a kiválasztás minden pontján támogatni tudja.

Karrierportál modul - A modul segítségével, egyszerű szövegszerkesztői ismeretekkel pillanatok alatt helyezheti el aktuális állásajánlatait cége weblapján.

Jelentkezés modul - E modul segítségével a meghirdetett állásokra pályázó szakemberek mindössze 3-4 perc alatt komplex és pozíciónként nyilvántartható jelentkezést adhatnak be hirdetéseire

Jelöltfiók modul - A jelöltek saját pályázataik sorsának nyomon követését biztosító a jelöltfiók modul. E modulon keresztül automatikusan jelezhet vissza az álláskeresőknek a pályázat elbírálásáról, vagy a kiválasztási folyamat pillanatnyi állásáról.

Projekt modul - A keresési projektek külön-külön nyilvántartását biztosító projekt modul. A pályázatok a különböző keresési projektek alatt külön-külön kerülnek nyilvántartásra, és az adott kereséshez kapcsoltan néhány kattintással értékelheti a pályázatokat, behívhatja a jelölteket, vagy elutasíthatja őket.

Interjúszervező modul - A létrehozott eseményekről automatikusan kommunikál a pályázókkal és a felhasználókkal, valamint lehetőséget biztosít az interjún résztvevő pályázókról szóló összefoglalók rögzítésére és a pályázó önéletrajzához kapcsoltan történő tárolására.

Jelöltadatbázis modul - Korábbi jelentkezések, önéletrajzok és pályázókkal történt korábbi interjúesemények, adatok szakszerű nyilvántartását ellátó jelöltadatbázis modul. A jelöltek adatlapján az általuk megadott anyagok és adatok mellett megtalálhatók a korábbi interjúkról készült jelentések, objektív és szubjektív vélemények, javaslatok.

Önéletrajz-kereső modul - A korábbi pályázatok és jelöltek közötti kulcsszavas és/vagy paraméterezhető szűrést biztosító keresés modul. Az adatbázisban kulcsszavakkal és/vagy előre beállított paraméterek alapján is keresheti új munkatársát.

Belső munkatárs-ajánló modul
- Pozíciónként külön-külön nyilvántartható ajánló személyek
- Pozíciónként külön-külön nyilvántartható ajánlott személyek
- Felhasználói azonosítók alapján egyértelműen nyilvántartott ajánlói és ajánlotti státuszok

Opcionális lehetőségek:

a.) Előszűrő modul - Ez a modul akár automatikusan is kiküldhető kérdőívek segítségével szűkíti a pályázók körét a potenciálisan alkalmas pályázók listájára.

b.) Komplex CMS rendszer - A toborzó-kiválasztó szoftverrel közvetlen összeköttetésben álló weblapjának akár teljes tartalmát karban tarthatja.

c.) Kommunikációs modul - A jelöltek felé irányuló könnyű, tömeges, és akár automatizált e-mail alapú kommunikációs modul.

d.) Hirdetésszinkronizáló modul- segítségével az Ön által előre meghatározott külsős állásportálokon is automatikusan megjelennek a rendszerbe felvitt álláshirdetések.

"A HR Felhő használatával különböző pozíciók egyidejű meghirdetése és a jelentkezők kezelése hatékonyan történik. Jól átlátható rendszerben, gyorsan végezhető a kiválasztás, amivel időt nyerünk mind a pályázó, mind saját részünkre."

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.