kapubanner for mobile

9 cikk a(z) whistleblowing címkével - 1. oldal

5 dolog, amit a multiknak tudniuk kell a Panasztörvényről

11 hónapja Magyarország hosszas várakozás után, a 2023. május 25-én elfogadott Panasztörvénnyel (2023. évi XXV. törvény) teljesítette a bejelentő személyek védelméről szóló európai uniós irányelv (Whistleblowing Irányelv) hazai jogba történő átültetésére vonatkozó kötelezettségét. A törvény gyakorlati alkalmazásával kapcsolatban számos kérdés merült fel, amelyekre a jogszabály nem ad egyértelmű választ, kialakult jó gyakorlatokról pedig egyelőre még nem beszélhetünk. Ezeket Bartal Iván, az Oppenheim partnere járja körül és válaszolja meg. Teljes cikk...


Nem elegendő a cégcsoport egészére kiterjedő panaszbejelentő rendszer

11 hónapja Számos globális és nagy nemzeti vállalat már most is rendelkezik központosított csoportszintű whistleblowing-rendszerrel, és abban bízik, hogy ez a globális megoldás az egyes országokban működő tagvállalatoknál is megfelelő lesz. Ugyanakkor az Európai Bizottság egyes tagállami munkaadói szervezetek, iparkamarák és mások ezügyben írt közös leveleire válaszként írt nyilatkozataiban már 2021-ben elutasította a központi jelentési rendszer ötletét. A következőkben a Grant Thornton nemzetközi üzleti- és adótanácsadó cég szakértői hasznos gondolatokkal segítik az érintetteket. Teljes cikk...


Ezért hasznos a cégeknek a visszaélés-bejelentési rendszer: a bejelentések fele munkavállalóktól érkezik

12 hónapja Milyen visszaélések fordulhatnak elő a cégeknél? Milyen egy jól működő visszaélés-bejelentési rendszer, ahol eseményeket akár név nélkül is be lehet jelenteni? Erre adnak választ a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda munkatársai. Teljes cikk...


Hős lesz vagy áldozat, aki meg meri fújni a sípot? Jön a visszaélés-bejelentési rendszer

12 hónapja Antione Deltour esete jól rávilágít, hogy jól átgondolt szabályozás híján esetlegessé válhat, hogy a köz érdekében szót emelők (whistleblower-ek) végül a vádlottak padjára kerülnek, kirekesztettek lesznek vagy épp ellenkezőleg hősként ünnepli őket a közösség. Uniós kötelezettség nyomán idén az 50 fő feletti, és létszámtól függetlenül a pénzmosási törvény hatálya alá tartozó foglalkoztatóknak minden tagállamban, így Magyarországon is belső visszaélés-bejelentési rendszert kell bevezetniük. A nagyoknak július 24-től, a kkv-k-nak december 17-től. Ahhoz azonban, hogy ez sikeresen működjön, fontos belegondolni, hogy mit válthat ki a szervezetben, ha a belső csatornán valamilyen jogelleneségről, visszaélésről érkezik bejelentés, amiben valamelyik kollégánk érintett. Hanyu Henrietta és Kölcsey-Rieden Roland, Colaw Ügyvédi Társulás ügyvédeinek írása. Teljes cikk...


Kötelező lesz sok munkaadónak és gyorsan kell cselekedni: készüljön fel velünk a Whistleblowing törvényre

1 éve Ugyan a köztársasági elnök először visszaküldte az Országgyűlésnek, ám az május 23-án újra elfogadta és várhatóan hamarosan kihirdetik a „Whistleblowing” (panasz-) törvényt. Ez pedig gyors cselekvésre készteti a vállalkozásokat. A közép- és nagyvállalatoknak csak 60 napja lesz az etikai forródrót felállítására, a kisebbeknek fél év. A HR Portál június 6-i workshopján dr. Bozsonyik Hédi ügyvéd áttekinti azt, milyen teendője és kötelezettsége van a munkaadóknak, milyen dokumentumokat kell elkészítenie és milyen adatvédelmi szempontoknak kell megfelelnie. Már lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Mit tehet, ha a munkavégzés során visszaélést tapasztal?

2 éve Miért van szükség a "whistleblowing" vagyis a visszaélés-bejelentés szabályozására? Teljes cikk...


Bátrabban jelenthetjük, ha munkahelyi korrupciót tapasztalunk

4 éve December 17-én lépett hatályba az új uniós irányelv, a whistleblowing. De mi is ez pontosan és hogyan hat a vállalatokra? Teljes cikk...


Elsejétől nem árulás felnyomni a főnököt

10 éve A szervezeten belüli visszaélések bejelentésének kereteit szabályozó törvény év eleji hatálybalépésével kikerültek a "„szürke zónából" a már korábban kialakított vállalati bejelentési rendszerek és az újakra vonatkozóan is érthetőbb a szabályozás. Teljes cikk...


"Biztonságosabban" jelentheti a munkavállaló cége belső visszaéléseit

11 éve A panaszokról és a közérdekű bejelentésekről szóló 2013. évi CLXV. törvény elfogadását követően végre Magyarországon is pontosabb háttérszabály vonatkozik a whistleblowing (lehetséges magyar fordítása: belső visszaélés-jelentési) rendszerek működésére - mondják egy ügyvédi iroda szakértői az origo.hu oldalon megjelent cikk szerint. Teljes cikk...