kapubanner for mobile

10 év alatt csak 10 ezerrel lett kevesebb az álláskereső

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat decemberi adataiból, 10 évet átívelően készített összehasonlítást a Napi.hu.

2004 decemberében 400,6 ezer magyar volt regisztrált álláskereső, a területi megoszlás már ekkor is árulkodó volt. Míg Közép-Magyarországon 3,3 százalék volt a munkanélküliek aránya, addig Észak-Magyarországon 16,6.

Egy évvel később már valamivel több, egészen pontosan 410,6 ezer magyart regisztráltak munkanélküliként, amivel párhuzamosan mind a pályakezdők, mind a legalább egy éve munkanélküliek száma nőtt.

2006-ban csökkent először az immár nyilvántartott álláskeresőknek nevezett munkanélküliek száma, ekkor decemberben ugyanis 403,4 ezer főről szólnak az adatok.

A következő években további növekedés látható, és 2009-re ért Magyarországra hatásában a gazdasági válság. Az ÁFSZ ekkor ugyanis 604,6 ezer magyar keresett állást, ami 26,7 százalékos növekedés az előző évekhez képest, ráadásul a regisztráltak negyede több mint egy éve keresett állást.

2010 és 2011-ben javult a helyzet, 2013-ra pedig egy komoly zuhanás volt látható a nyilvántartott álláskeresők számában. 414,3 ezer főt regisztrált az NFSZ mint nyilvántartott álláskeresőt. A nagyarányú csökkenést feltehetőleg nagyban befolyásolta a közmunka-programok átalakítása.

2014 decemberében a szám a 400 ezres "álomhatár" alá csökkent. 391 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, ami 5,6 százalékos csökkenés 12 hónap alatt. Azonban az állások 87 százalékához kapcsolódott valamilyen állami támogatás.

Napi.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk