kapubanner for mobile

102 ezer fővel dolgoznak többen

Az egy évvel korábbi adatokhoz képest március-májusban 102 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma. Összesen 4 millió 165 ezer ember dolgozik. A foglakoztatási ráta 63,2 százalék a KSH friss jelentése alapján. A munkanélküliségi ráta 7,1 százalékra csökkent.

A foglalkoztatottak létszáma 2,5 százalékkal magasabb, 4 millió 165 ezer fő volt. Közülük 4 millió 133 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 2,1 százalékponttal, 63,2 százalékra emelkedett.

A nők és férfiak foglalkoztatása nagyjából azonos arányban, 2,1-2,2 százalékot javult. Az ún. legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves, valamint az idősebb, 55–64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt nőtt, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,5 százalékponttal, 80,1 százalékra, utóbbiaké 3,5 százalékponttal, 44,5 százalékra. A legfiatalabb korosztálynál (15-24 év) is javulás mutatkozik, 270 ezren dolgoztak, foglakoztatási rátájuk 24,5 százalék.

A munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 37 ezer fővel, 320 ezerre, a munkanélküliségi ráta 1,0 százalékponttal, 7,1 százalékra csökkent. A férfiak és nők munkanélkülisége azonos szintű volt, a nőket nagyobb mértékű javulás jellemezte.

A 15–74 éves munkanélküli férfiak száma 15 ezer fővel 173 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 0,8 százalékponttal, 7,1 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 22 ezer fővel 147 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,2 százalékponttal, szintén 7,1 százalékra mérséklődött.

A munkanélküliek 46,5 százaléka tartósan munkanélküli, azaz legalább egy éve keres állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,1 hónapról 18,1 hónapra változott.

A közmunkaprogramok felfutása mellett a versenyszféra javuló mutatóinak is köszönhetően emelkedett több éves csúcsra a foglalkoztatottak száma Magyarországon az MTI által megkérdezett elemzők szerint.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk