kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

11 százalék felett a munkanélküliség Európában

Havi összevetésben alig észrevehetően csökkent, de még mindig meghaladja a 11 százalékot a munkanélküliségi ráta az euróövezetben - közölte az Eurostat kedden, a februári adatokat ismertetve.

A ráta 11,3 százalék volt februárban az összesített adat szerint a januári - korrigált - 11,4 százalék után. Ez csaknem hároméves mélypont, de óriási eltérések vannak az egyes tagállamok között: míg Németországban és Ausztriában 5 százalék körüli a munkanélküliek aránya, Görögországban meghaladja a 25 százalékot, Spanyolországban pedig a 23 százalékot.

Magyarország a 11. a 28 országból 7,5 százalékos rátával.Az eurót használó 19 országban összesen 18,2 millió embernek nincs állása.

Az EU mind a 28 tagországát alapul véve 9,8 százalékos a munkanélküliség.Éves összevetésben mind az eurózónában, mind az EU egészében érzékelhetően csökkent a munkanélküliség, előbbiben 11,8 százalékról 11,3 százalékra, utóbbiban 10,5 százalékról 9,8 százalékra.

A fiatalok munkanélkülisége ugyanakkor továbbra sem csökken, 23 százalék az euróövezetben, és 21 százalék az EU-28-ak átlagában. Ez a mutató is Németországban és Ausztriában a legjobb (7,2, illetve 9 százalék), Spanyolországban és Görögországban a legrosszabb (51 százalék).
MTI
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt!

Az idei évben a munkavállalók gépkocsihasználatát továbbra is az útnyilvántartás vagy kiküldetési rendelvény alapján számolják el. Az... Teljes cikk

Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk