kapubanner for mobile

300 ezres havi nettó: annyit keresnek a Lidl-dolgozók, mint a gépészmérnökök

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az egyre súlyosbodó kiskereskedelmi munkaerőhiány jele, hogy a Lidl már 304 ezer forint fölötti bruttó fizetési ajánlattal keres főpénztárost legalább két boltjába és további juttatásokkal teszik még vonzóbbá a munkahelyet - tudatja az Index.

Közel 305 ezer forintos bruttó fizetés, 30 százalékos műszak-, 50 százalékos vasárnapi pótlék, 100 százalékos munkába járási támogatás, idén 20 százalékos fizetésemelés - a Lidl ekkora bérezéssel keres főpénztárost makói üzletébe. Az Index úgy tudja, hogy Szombathelyen is lehet ennyit keresni ebben a munkakörben.

Ez a fizetési csomag a pótlékokkal és az esetleges adókedvezményekkel együtt simán 300 ezres havi nettó juttatást jelent.

A Valasz.hu azt írja, hogy ezzel a főpénztárosok a statisztika szerint ugyanabba a fizetési sávba kerültek, mint az ugyancsak 300 ezer forint körül kereső gépész- és vegyészmérnökök, szakgyógyszerészek, növényolajgyártók, statisztikusok, közlekedési és erősáramú villamosmérnökök.

Persze a Lidl kelet-magyarországi üzleteiben például jóval alacsonyabb az átlag a makóinál, jellemzően 200 és 267 ezer forint között alakul az ajánlott bruttó bér.

A kiemelkedő bérek jól mutatják, mekkora gond a munkaerőt megtalálni hazánk nyugati felén, de lassan a többi országrészben is problémát okoz a szakemberhiány.

Valasz.hu/Index
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek