Megjelent: 2 éve

34 évet kell dolgoznia a most 15 éves magyaroknak

Egy magyar fiatalnak a mostani kilátások szerint 34 évet kell dolgoznia egy friss uniós elemzés szerint. A K&H biztos jövő indexéből pedig az derül ki, hogy akik a fizetésükből félretennének a nyugdíjas éveikre, átlagosan 19 ezer forintot szánnak erre havonta. Ha valaki a munkával töltött 34 év alatt minden hónapban megspórol 20 ezer forintot, nyugdíjasként 19 millió forintra számíthat a K&H becslése alapján.

Átlagosan közel 34 évet kell dolgoznia a most 15 éves magyaroknak - derül ki az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat friss adataiból. Ez elmarad a közel 36 éves uniós átlagtól, a régiós országok közül a magyar átlagnak megfelelő időszak vár a szlovák 15 évesekre is, míg Horvátországban kevesebb mint 33 évet kell majd dolgozniuk. Az izlandi fiatalok vezetik a listát, ők 47 évi munkaviszonyra számíthatnak a nyugdíjig, de több mint 4 évtized munkával töltött év vár a holland, a svéd és a svájci fiatalokra is. Az olaszoknak kell a legkevesebbet dolgozniuk, kevesebb mint 32 évig kell valamilyen állást betölteniük.

A munkával töltött időszakban lehet megkezdeni a felkészülést a nyugdíjas évekre, tekintettel arra, hogy az időskori bevételek várhatóan elmaradnak majd az aktív években megszerezhető jövedelemtől. Havi 10 ezer vagy 20 ezer forintos megtakarítás a családi kedvezmény nélkül számolt idei első nyolchavi nettó átlagkereset 4,6, illetve 9,2 százalékát jelenti.

„Ha minden munkával töltött évben 20 ezer forintot tesznek félre havonta egy nyugdíjbiztosítási konstrukcióval, akkor - költségek nélkül, de az állami támogatással együtt - körülbelül 19 millió forint megtakarítás halmozódhat fel évi átlagos 2 százalékos - az inflációt is figyelembe vevő - úgynevezett reálhozammal kalkulálva” - mondta Székely Pálma, a K&H Biztosító életbiztosításokért és saját értékesítési csatornákért felelős vezetője.

A K&H biztos jövő indexéből az is kiderül, hogy a 30-59 éves magyarok mindössze 29 százalékának van kifejezetten a nyugdíjas évekre félretett pénze. A nyugdíjcélú megtakarítással rendelkezők átlagosan 1,8 millió forintot gyűjtöttek eddig össze, 35 százaléknak azonban kevesebb mint 500 ezer forintja van erre a célra.

Akik még nem gondoskodtak a nyugdíjas évekről, de tervezik a takarékoskodás elkezdését átlagosan havi 19 ezer forintot tudnának erre a célra fordítani. A legtöbben 10-14 ezer forintot (28 százalék) illetve 20-29 ezer forintot (27 százalék) tudnának majdani nyugdíjukra félretenni.
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A magyarok többsége a jövő miatt aggódik, de pénzügyekben rövid távra tervez

A hónapokig elhúzódó koronavírus-járvány felértékelte a takarékoskodás, a közép- és hosszú távú pénzügyi célok meghatározása, a tartós... Teljes cikk

A fiatalok csupán 31 százaléka tudná legalább fél évig kihúzni a megtakarításaival

Jelenleg a fiatalok 55 százaléka rendelkezik megtakarítással - derült ki a K&H Csoport legfrissebb, 2020 első negyedéves ifjúsági indexéből. A két... Teljes cikk

Pénzt, vagy életet!? Te hogyan döntenél?

A koronavírus kőkemény döntési helyzetek elé állít bennünket, egyéni, cégvezetői és kormányzati szinten egyaránt. Sorra ömlenek ránk az... Teljes cikk