kapubanner for mobile

37 új szakszervezeti szakértő segíti a munkavállalókat

Szeptember elsejével 37 fiatal szakértővel indul útjára "A Munkáért!" című, Európai uniós finanszírozású, két éves projekt a LIGA szakszervezetek irányításával - áll az érdekvédelmi szövetség lapunkhoz eljuttatott közleményében.

"A munkáért!" című projekt 1,6 milliárd forint támogatással valósul meg az Új Széchenyi terv keretében. A projekt négy pillérre épül: az új Munka törvénykönyve munkaadói és munkavállalói hatásvizsgálata, a kollektív szerződések kötésének elősegítése tanácsadással, a munka világát érintő témákban a fiatalok felkészítése tananyaggal, illetve a vállalkozók képzése.

Szeptember 2-án ünnepélyes keretek között üdvözölte Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek elnöke az új munkatársakat, amellyel hivatalosan is megkezdődött a projekt megvalósítása, melynek két éve alatt számos kihívásnak kell megfelelni. Gaskó István, valamint az elnökség több tagja is kihangsúlyozta, hogy ilyen színvonalú felmérés, fejlesztés és átfogó képzési terv kialakítása még nem volt a munka világában - írja a közlemény.

A projekt keretén belül 37 új munkatárs vág neki az előttük álló összetett feladatnak, mely az ország teljes területére kiterjed. A LIGA Szakszervezetek és a konzorcium tagjai - a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) - bíznak a szakértelemmel összeállított lelkes csapatban. A fiatalok felsőfokú, szakirányú végzettsége biztosíték arra, hogy a projekt megvalósulása a gazdasági, társadalmi fejlődést szolgálja, valamint a különböző helyi kezdeményezéseknek rugalmasságot ad.

A fiatal jogászok, közgazdászok átlagéletkora 32 év, 70-30 százalékban hölgyek és urak, 46 százalékuk vidéki munkatárs.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk

A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét

A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk

Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk