5 jel, hogy nem vagy megfizetve a helyeden

Egy 2014-es tanulmány szerint az alkalmazottak 39 százaléka hitte azt, hogy nem kap tisztességes fizetést a munkahelyén.

Íme a jelek, ami arra utalnak, hogy kevesebbet keresel, mint amennyit kéne.

Hasonló munka több fizetésért

Jobb, ha mindig tisztában vagy vele, mennyit ér egy-egy pozíció a cégnél, így magad is helyre tudod tenni, hogy tényleg annyi fizetést kapsz-e, amennyit megérdemelsz. Figyeld az állásajánlatokat a cégednél!

A cég bevétele nőtt, de a fizetés alig

Ha a cég, ahol dolgozol privát, akkor nehezebben mérhető a növekedés, mint egy államinál. Valószínűleg azonban a menedzsment tájékoztatja a dolgozókat, ha a cég szekere jobban megy.

A kutatások szerint alulfizetett vagy

Légy felkészülve abból, hogy az állásod mennyit ér a piacon. Ehhez rengeteg kalkulátor van, ami megmondja, hogy ezzel a tapasztalattal, iskolázottsági szinttel, nyelvtudással és tapasztalattal hol kéne most lenned.

A kezdő fizetésed alig változott

Gondolj vissza, mennyiért vállaltad el az első munkád. Talán elfogadtad az alacsonyabb fizetést is, mert el voltál keseredve. Most gondolj arra, mennyit fejlődtél azóta. Ha a jövedelmed azóta nem sokat változott, bizony alul vagy fizetve.

A felelősség nőtt, de a fizetés nem

Egyre több a felelősséggel jár munka, de a fizetésed nem mozdul. Egy másik jel, hogy ha ranglétrán feljebb jutottál, de ez nem látszik, mikor megkapod a béred.