5 útravaló vezetőknek a top HR konferenciáról - 2. nap
Október 23-24-én tartották Európa vezető HR konferenciáját, az Unleash-t Amszterdamban. Tegnap az első nap eseményeiből villantottunk fel érdekes gondolatokat, most a második napból emelünk ki öt pontot Buda Szabolcs online toborzási szakértő segítségével, aki személyesen vett részt a rendezvényen.
Az 5 lényeges pont közül egyet emelünk ki: "Légy önzetlen, legyen prioritás a jó emberi kapcsolat."
Az altruizmus (önzetlenül, mások boldoggá tételének) jótékony hatását emelte ki Matthieu Ricard, akinek eredeti szakmája sejtgenetikus, de a hetvenes évek óta buddhista szerzetesként éli az életét Nepálban.
Matthieu Ricard szerint "ahol meg tudod osztani az ötleteidet, gondolataidat és azokat figyelembe veszik. Csapatban dolgozol. Van egy közös célotok, ami hasznos a társadalomnak. Ez tesz boldoggá és kihat az egészségedre is. Kedvesség, törődés másokkal, altruizmuis - ezek nagyon fontosak, hogy jól érezd magad és korunk kihívásaira felelj. Ha önközpontú vagy, az végül szenvedéshez vezet. A mások boldoggá tételének képessége az ideális érzelmi állapot. Mások boldogsága ugyanis pozitívan hat vissza rád is” - fogalmazott a szerzetes.
Olvassa tovább cikkünket Európa legnagyobb HR konferenciájáról a HR Blogon.
Fotó: Buda Szabolcs
Az altruizmus (önzetlenül, mások boldoggá tételének) jótékony hatását emelte ki Matthieu Ricard, akinek eredeti szakmája sejtgenetikus, de a hetvenes évek óta buddhista szerzetesként éli az életét Nepálban.
Matthieu Ricard szerint "ahol meg tudod osztani az ötleteidet, gondolataidat és azokat figyelembe veszik. Csapatban dolgozol. Van egy közös célotok, ami hasznos a társadalomnak. Ez tesz boldoggá és kihat az egészségedre is. Kedvesség, törődés másokkal, altruizmuis - ezek nagyon fontosak, hogy jól érezd magad és korunk kihívásaira felelj. Ha önközpontú vagy, az végül szenvedéshez vezet. A mások boldoggá tételének képessége az ideális érzelmi állapot. Mások boldogsága ugyanis pozitívan hat vissza rád is” - fogalmazott a szerzetes.
Olvassa tovább cikkünket Európa legnagyobb HR konferenciájáról a HR Blogon.
Fotó: Buda Szabolcs
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Gyógyszeripari csomagoló (2026. 09. 16)
- Pénztáros (2026. 09. 16)
- Villamosmérnök gyakornok (2026. 09. 16)
- Állománykezelő gyakornok (2026. 09. 16)
Partnereink hírei
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
- Ezek a legfinomabb csemegeszőlő fajták
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés