5+1 ajándékötlet, ha egy kollégát szeretnénk meglepni
Az ajándékozás egyáltalán nem nevezhető könnyed műfajnak. Éppen ellenkezőleg, a legtöbben nagyon rosszak benne, de akik ügyesen válogatnak, sokszor még ők is hajlamosak falakba ütközni, amennyiben például egy nem túl közeli ismerősnek, egy munkatársnak, egy kollégának keresnek ajándékot.
Sok esetben ugyanis a munkakapcsolaton kívül kollégáinkról nem tudunk túl sokat ahhoz, hogy maximálisan személyre szóló ajándékkal tudjuk meglepni őket a születésnapjukon, vagy egy közelgő ünnep alkalmából. Ilyen esetben nem árt, ha van néhány olyan ötlet a tarsolyunkban, amit bármikor elővehetünk, ha ilyen helyzetbe kerülünk. Lássuk általános ajándékozási kisokosunkat, ha egy munkatársról van szó!
A virág igazi örökzöld egy nőnek
Tegyük fel, hogy egy hölgy kollégánkat szeretnénk megajándékozni. Költenénk is, de nem túl sokat, ugyanakkor nem akarunk csokoládét vásárolni, mert nem tudjuk biztosan, mennyire sértjük meg ezzel, esetleg mennyire pénzkidobás, hiszen köztudott, hogy a legtöbb nő vigyáz az alakjára. Még ha többségük imádja is a csokoládét, egy virág sok esetben mérföldekkel jobb döntés lehet!
Kisebb alkalomra, névnapra vagy születésnapra például jó ötlet egy-egy szál vágott virág, némi díszítéssel, esetleg egy kisebb csokor, de nagyobb esemény, például karácsony idején egy cserepes virág sokkal jobb alternatíva lehet. Persze ne feledjük el a virágokhoz kapcsolódó etikettet, hiszen egy kolléganőnek értelemszerűen nem adhatunk vörös rózsát, figyeljünk a színekre, illetve az ajándékozott virág fajtájára egyaránt.
Egy minőségi pezsgő minden alkalomra ideális egy férfinak
Sajnos a férfiak esetében nem ennyire egyértelmű a helyzet, nekik sem virágot, sem csokoládét nem szokás adni, sokkal inkább valamilyen alkoholos italt. Sokan ilyenkor leragadnak a párszáz forintos boroknál vagy pezsgőknél, melyeknek senki sem örül igazán, amolyan tipikus, mondhatni erőltetett ajándékok ezek. Ha igazán fontos kollégáról van szó, és jeles alkalomról, akkor érdemes egy kicsit mélyebbre nyúlni a pénztárcában!
Ideális választás lehet ilyenkor egy minőségi pezsgő! Egy Moet & Chandon Brut Imperial például még a megfizethető kategóriát képviseli, ellenben drágább, mint az átlag, éppen emiatt nagyon sokan biztosan nem vennék meg saját maguknak. Ezért egy olyan ajándék lehet belőle, aminek garantáltan a legtöbb férfi örül majd, és örömmel fogyasztja el, hiszen ilyen minőségi pezsgőt csak tényleg kivételes alkalmakkor fogyaszt az ember.
Ha nincs ötletünk, az ajándékutalvány a legjobb alternatíva
Természetesen nagyon fontos unisex ajándékötletekkel is készülni, ha szeretnénk meglepni egy kollégánkat valamivel. Akár hölgyről, akár férfiról van szó, egy jól megválasztott ajándékutalvány mindig kiváló alternatívát képvisel, hiszen az illető maga tudja eldönteni, mit vásárol belőle, így vehet magának saját ajándékot, de akár a gyermekeire, a családjára is elköltheti, hiszen sokak számára az mindennél előrébb való.
A megfelelő ajándékutalvány kiválasztásához elegendő csak részben ismerni az adott személy érdeklődési körét. Mivel kollégáról van szó, ezért feltételezhető, hogy legalább annyit tudunk róla: szereti a divatot, a szép ruhákat, a parfümöket, a sportot, esetleg az alkoholos italokat. Ilyen esetben már lehetőségünk nyílik célirányosan elindulni, és keresni egy olyan boltot, ahonnan kérhetünk ajándékutalványt az elképzelt keretösszeg ellenében.
Ne feledkezzünk meg a vicces ajándékokról sem
Amennyiben egy jó humorú kollégáról van szó, és mi sem vetjük meg a viccet, akkor mindig kiváló megoldás lehet egy ilyen típusú ajándék. A világháló dugig van a legkülönfélébb ajándékötletekkel, melyek humoros háttérrel rendelkeznek, férfiaknak és nőknek egyaránt szólnak korosztálytól függetlenül, tehát csak mi dönthetjük el, hogy pontosan milyen irányban szeretnénk elindulni.
Valami pikáns ajándékot keresünk? Hódítanánk? Csak egyszerűen illedelmesek lennénk? Netán tudjuk a megajándékozott gyenge pontját, és szívesen utalnánk rá egy ilyen aprósággal? Vicces bögrék, humoros feliratokkal ellátott táblák, poharak, tányérok, egyszerűbb szobrok, pólók, gyakorlatilag bármilyen összegben és bármilyen alkalommal találhatunk majd kollégának való meglepetést. Mivel a humort mindenki szereti, igazán jó ötlet lehet szinte bármikor!
A személyre szóló ajándék is mindig nyerő
Azért ne feledjük el, hogy a vicc nem minden! Annak függvényében, hogy kiválasztott munkatársunkkal milyen viszonyban vagyunk, adhatunk neki személyre szóló ajándékot is. Ma már ezek teljesen megfizethető árkategóriát képviselnek, rengeteg vállalkozás specializálódott arra, hogy saját fotókkal vagy szövegekkel ellátott ajándéktárgyakat készítsenek, aminél személyesebbet aligha adhatnánk bárkinek.
Nyilván ez attól is függ, hogy mennyire ismerjük munkatársunkat. Ha közeli a viszonyunk, bizonyára vannak közös fotóink, de ismerjük annyira, hogy akár egy a családját ábrázoló képpel ellátott ajándéktárgyat nyomtassunk neki. Ennél szebb ajándékot elképzelni sem lehetne, de természetesen itt is gondolkodhatunk egészen vicces, vagy akár olyan megoldásokon, melyek kizárólag általunk és a megajándékozott által lesz érthető.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
- Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás? 1 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 2 hónapja
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! 2 hónapja
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 2 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 4 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 5 hónapja
- Céges autó 2025-ben: juttatás, motiváció vagy teher? 5 hónapja
- Munkahelyi kultúra és elismerés – apró gesztusok, nagy hatással 5 hónapja
- Hogyan érdemes hatékonyan leváltani a járműflottát? 5 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 5 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa