A bankárok fizetésén is érződik a válság
Nyugat-európai, de főleg amerikai kollégáikhoz képest egyáltalán nem keresnek sokat a magyar bankárok. A hazai viszonylatban a magasabb beosztású vezetők általában bruttó egy-kétmillió forintot kapnak havonta, bár a válság miatt sok topmenedzser alatt billeg a szék - írta a Népszabadság.
A havi illetmény a topmenedzsereknél egy kisebb bank esetében jellemzően három-négymillió, egy nagyobb pénzintézetnél hat-nyolcmillió. Ezek azonban "csak" az alapilletmények, ehhez jönnek még a prémiumok, melyek az éves fizetés ötven százaléka körül mozognak és az egyéb, béren kívüli juttatások, mint például a nyugdíj-biztosítási hozzájárulás, a céges autó vagy a mobiltelefon.
A válság itthon is jócskán csökkentette a pénzügyi szférában dolgozó vezetők számát és a - sok szakember szerint - túlzó juttatásokat. Posztok szűntek meg, régiókat vontak össze, külföldi vezetők érkeztek, hogy közvetlenül teljesítsék az anyacégtől kapott utasításokat.
A lap idézi a Merces.hu felmérését, amely szerint jelenleg egy pénztáros átlagosan 161 ezer, egy bankkártya-ügyintéző 180 ezer, míg egy jelzáloghitel-ügyintéző 252 ezer forintos bruttó bérrel számolhat. Egy részlegvezető bruttó bére jellemzően nem éri el a félmillió forintot, míg egy fiókigazgató is csak átlag 533 ezer forintot kap - külföldi kollégáik ennek többszörösét tehetik zsebre havonta.
A válság itthon is jócskán csökkentette a pénzügyi szférában dolgozó vezetők számát és a - sok szakember szerint - túlzó juttatásokat. Posztok szűntek meg, régiókat vontak össze, külföldi vezetők érkeztek, hogy közvetlenül teljesítsék az anyacégtől kapott utasításokat.
A lap idézi a Merces.hu felmérését, amely szerint jelenleg egy pénztáros átlagosan 161 ezer, egy bankkártya-ügyintéző 180 ezer, míg egy jelzáloghitel-ügyintéző 252 ezer forintos bruttó bérrel számolhat. Egy részlegvezető bruttó bére jellemzően nem éri el a félmillió forintot, míg egy fiókigazgató is csak átlag 533 ezer forintot kap - külföldi kollégáik ennek többszörösét tehetik zsebre havonta.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?