A bemutatkozáskor fontos a megfelelő névjegy használata
Sokat számít az első benyomás mind a magán, mind az üzleti életben. Éppen ezért, ha számunkra fontos új embernek, pláne üzleti partnernek mutatkozunk be, jó, ha minden mozzanatot előre, alaposan és nagyon tudatosan megtervezünk. A cikk további részében ahhoz próbálunk támpontokat adni, hogy az első találkozásnál a lehető legjobb benyomást kelthesd leendő üzletfeledben, ügyfeledben.

Első benyomás az üzletben
Természetesen egy CardInMove digitális névjegykártya sokat segít a jó benyomás kialakításában, de van még számos tényező, ami a hatást jó irányba fokozhatja.
Ilyen elsősorban az öltözködés. Válassz megfelelő, tiszta, rendezett öltözéket, ami illik az alkalomhoz és az ügyfél céges kultúrájához. Hogy érthetőbb legyek: öltönyös helyre ne menj kockás ingben, hacsak nem azt akarod sugallni, hogy a szolgáltatásod biztosítja a hiányzó lazaságot a partner ügymenetéből.
A kommunikáció során kerüld a domináns vagy túlzó gesztusokat és tarts szemkontaktust, ami önbizalmat és figyelmet sugall! Egy jó pillanatban adagolt barátságos és őszinte mosoly segít meghozni a jó hangulatot. Figyelj oda arra, amit a másik mond, és legyél aktívan jelen a beszélgetésben! Kérdezz érdeklődve, hogy jobban megismerd az üzleti partner igényeit és célokat!
Mutass magabiztos és pozitív hozzáállást, ami vonzó lehet a partner számára! Fontos hinned benne, hogy vállalkozásod vagy szolgáltatásod értéket nyújt. Ismerd meg az üzleti partner vállalkozását, profilját, és értsd meg, hogy miben tudsz segíteni neki! A felkészültség mutatja az érdeklődésedet és hozzáértésedet. Próbálj találni olyan közös érdeklődési területeket vagy közös ismerősöket, ami még közelebb hozhat titeket egymáshoz
A névjegy szerepe
A professzionális, korszerű névjegy sorsdöntő lehet az üzleti kapcsolat jövője szempontjából. Egy jól elkészített, letisztult névjegykártya átgondoltságot, szakértelmet sugall, és ezáltal pozitívan hat az üzleti partnerben rólad alakuló képre.
Egy jól elkészített névjegykártya lehetőséget ad arra, hogy röviden összefoglald a vállalkozásod vagy a szolgáltatásod lényegét, ami segíthet az üzleti partnernek jobban megérteni, hogy miben rejlik az értéked.
Az egyedi tervezésű és minőségi anyagból készült névjegykártyák jobban megmaradnak az emlékezetben.
Az NFC névjegy előnyei
A 21. században viszont egy papíralapú névjegy a legtöbb helyen már maradinak tűnhet. Szerencsére van megoldás: egy jó minőségű digitális névjeggyel azonnal, egy könnyed érintéssel át tudod adni az elérhetőségeidet, így nem maradnak elveszett üzleti lehetőségek. Az NFC névjegykártyák lehetővé teszik az azonnali kapcsolódást, amely hatékonyabbá és kényelmesebbé teszi a további kommunikációt, keresgélést, QR-kód olvasgatás nélkül. Az első találkozás fontos az üzleti kapcsolatok kialakításában, és egy jó, lehetőleg digitális névjegykártya hozzásegíthet a pozitív benyomás kialakításához és a hatékony kommunikációhoz.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- A vállalatok harmada szerint 2026-ra az AI fogja irányítani a toborzási folyamatot 3 hónapja
- Állásinterjú-szimulátorral segíthetnek a börtönből szabadultaknak visszatérni a munkába 3 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 4 hónapja
- Interjúra készülsz? Ezekre figyelj a megjelenésednél! 4 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 5 hónapja
- Ezeket a készségeket keresik a munkaadók állásinterjún 6 hónapja
- Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint 6 hónapja
- Álláskeresés nyáron? Készülj extra körökre! 6 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 7 hónapja
- Állásinterjún használható csalóprogramot fejlesztettek, kirúgták őket a Columbiáról 8 hónapja
- Networking mesterfokon - mit tegyünk, ha nehezen jegyezzük meg a neveket? 8 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?