kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Relokáció
  3. A diákok kétharmada külföldön próbálna...
munkanélküliek  külföldi munkavállalás  diákok  Tárki  migráció 
Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A diákok kétharmada külföldön próbálna szerencsét

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tanulók 67 százaléka, míg az egész lakosság 15 százaléka szándéka külföldön keresni a boldogulást, derül ki a Tárki adatfelvételéből.

A teljes lakosság migrációs potenciálja nagyjából változatlan maradt az előző évhez hasonlítva. Ezekben a számokban benne vannak azok, akik akár rövid, akár hosszabb távra vállalnának munkát, vagy véglegesen kivándorolnának.

A legmagasabb az arány a tanulók körében, 67 százalék, második helyen a munkanélküliek szerepelnek 27 százalékkal, majd a diplomások 21 százalékkal. Tehát leginkább azok választanák a külföldi munkavállalást, akik kilátástalannak érzik a magyarországi helyzetet, és remélik legalább valamilyen munkát találnak külföldön, illetve azok, akik magasabb képzettségük birtokában jobb életszínvonalat remélhetnek külföldön.

Akikben nagyobb a migrációs hajlandóság, azok az országon belül is jobban hajlandóak költözni, például munka reményében.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A külföldi munkaerő foglalkoztatása: szükségszerűség vagy lehetőség?

Az Európai Unióban napjainkban a foglalkoztatottak 8,3%-a nem az adott ország állampolgára. Magyarországon az arány kb. 2,4 százalék körül mozog. A... Teljes cikk

Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott

A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, szakértőket,... Teljes cikk

Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba

Etiópiában már a munkavégzést is elérte az üzemanyagválság: az állami Ethio Engineering Group több mint 3000 dolgozót állított át online... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026