kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

A diákok kétharmada külföldön próbálna szerencsét

A tanulók 67 százaléka, míg az egész lakosság 15 százaléka szándéka külföldön keresni a boldogulást, derül ki a Tárki adatfelvételéből.

A teljes lakosság migrációs potenciálja nagyjából változatlan maradt az előző évhez hasonlítva. Ezekben a számokban benne vannak azok, akik akár rövid, akár hosszabb távra vállalnának munkát, vagy véglegesen kivándorolnának.

A legmagasabb az arány a tanulók körében, 67 százalék, második helyen a munkanélküliek szerepelnek 27 százalékkal, majd a diplomások 21 százalékkal. Tehát leginkább azok választanák a külföldi munkavállalást, akik kilátástalannak érzik a magyarországi helyzetet, és remélik legalább valamilyen munkát találnak külföldön, illetve azok, akik magasabb képzettségük birtokában jobb életszínvonalat remélhetnek külföldön.

Akikben nagyobb a migrációs hajlandóság, azok az országon belül is jobban hajlandóak költözni, például munka reményében.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről

A külföldi munkavállalásnál a kiküldetés előnyeire hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) keddi... Teljes cikk

Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte

A világ egyik legnagyobb technológiai vállalatának tartott Dell új irányelvei szerint nem jár előléptetés azoknak a munkavállalóknak, akik nem... Teljes cikk

Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény

Sok hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiányában az új... Teljes cikk