kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A feldolgozóiparban van a legtöbb elbocsátás

A feldolgozóipari ágazatokban jelentették be a legtöbb munkavállalót érintő csoportos létszám-leépítési szándékot a harmadik negyedévben az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) utóbbi háromhavi munkaerő-piaci adatai szerint.

Az ÁFSZ havi jelentései alapján valószínűsíteni lehet, hogy melyek a munkanélküliség által leginkább sújtott ágazatok. Az ÁFSZ-nek a cégek csoportos létszám-leépítési szándékairól vannak adatai, a tényleges elbocsátások nem feltétlenül az adott hónapban és mértékben valósulnak meg. Szintén fontos megjegyezni, hogy a feldolgozóiparban foglalkoztatják a legtöbb munkavállalót.

A foglalkoztatási szolgálat adataiból kiderül, hogy júliusban 54 cég 3508 munkavállalót érintő létszám-leépítési bejelentést tett, és ezzel megtört a négy hónapja tartó csökkenő trend. Az elbocsátásban érintettek létszámában bekövetkezett növekedés nagy része a kohászati ágazatban történt jelentős elbocsátásnak köszönhető Észak-Magyarországon.

Júliusban a feldolgozóiparban volt a legtöbb - 1594 - embert érintő csoportos leépítési bejelentés, ezen belül 757 embert érintett a fémalapanyag és fémfeldolgozási termékek gyártásában és csaknem 300-at az élelmiszer-, ital- és dohánygyártás területén. A szállítás, raktározás, posta és távközlés területén 832, a kereskedelemben és javításban pedig 404 embert bocsátottak el. Az augusztusi leépítési bejelentések arról tanúskodnak, hogy a csoportos bejelentések a válság által leginkább érintett ágazatok - gép-, műszer- és járműgyártás, fémipar - felől a leépítések hulláma a könnyűipari, valamint a szolgáltatási ágazatok felé terjed.

A 2277 embert érintő elbocsátások felét a feldolgozóiparban tervezték: ezen ágazatban 1182 munkavállalót érintő leépítési bejelentést tettek a cégek, az érintettek csaknem fele a textília, textilgyártás területén dolgozott. Az utolsó nyári hónapban a villamosenergia-, gáz-, gőz- és vízellátás területén 282, a mezőgazdaságban, illetve a vad- és erdőgazdálkodásban pedig 186 munkavállaló elbocsátását tervezték.

Szeptemberben ugyan az előző hónaphoz képest valamivel kevesebb, 2142 embert érintő leépítési bejelentést tettek a cégek, azonban továbbra is a feldolgozóipar maradt a leginkább érintett ágazat 880 foglalkoztatottal, de a szállítási, raktározási, postai, távközlési, valamint az ingatlanszektorból is több száz ember elbocsátását tervezték.

Az MTI által megkérdezett elemzők szerint még nem érte el a mélypontját a munkanélküliség. Várakozásaik szerint 2009 végére 11, a jövő év első hónapjaiban pedig akár 11,5 százalékra is emelkedhet az állástalanok aránya.

MTI/MNO
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk