A feldolgozóiparban van a legtöbb elbocsátás
A feldolgozóipari ágazatokban jelentették be a legtöbb munkavállalót érintő csoportos létszám-leépítési szándékot a harmadik negyedévben az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) utóbbi háromhavi munkaerő-piaci adatai szerint.
A foglalkoztatási szolgálat adataiból kiderül, hogy júliusban 54 cég 3508 munkavállalót érintő létszám-leépítési bejelentést tett, és ezzel megtört a négy hónapja tartó csökkenő trend. Az elbocsátásban érintettek létszámában bekövetkezett növekedés nagy része a kohászati ágazatban történt jelentős elbocsátásnak köszönhető Észak-Magyarországon.
Júliusban a feldolgozóiparban volt a legtöbb - 1594 - embert érintő csoportos leépítési bejelentés, ezen belül 757 embert érintett a fémalapanyag és fémfeldolgozási termékek gyártásában és csaknem 300-at az élelmiszer-, ital- és dohánygyártás területén. A szállítás, raktározás, posta és távközlés területén 832, a kereskedelemben és javításban pedig 404 embert bocsátottak el. Az augusztusi leépítési bejelentések arról tanúskodnak, hogy a csoportos bejelentések a válság által leginkább érintett ágazatok - gép-, műszer- és járműgyártás, fémipar - felől a leépítések hulláma a könnyűipari, valamint a szolgáltatási ágazatok felé terjed.
A 2277 embert érintő elbocsátások felét a feldolgozóiparban tervezték: ezen ágazatban 1182 munkavállalót érintő leépítési bejelentést tettek a cégek, az érintettek csaknem fele a textília, textilgyártás területén dolgozott. Az utolsó nyári hónapban a villamosenergia-, gáz-, gőz- és vízellátás területén 282, a mezőgazdaságban, illetve a vad- és erdőgazdálkodásban pedig 186 munkavállaló elbocsátását tervezték.
Szeptemberben ugyan az előző hónaphoz képest valamivel kevesebb, 2142 embert érintő leépítési bejelentést tettek a cégek, azonban továbbra is a feldolgozóipar maradt a leginkább érintett ágazat 880 foglalkoztatottal, de a szállítási, raktározási, postai, távközlési, valamint az ingatlanszektorból is több száz ember elbocsátását tervezték.
Az MTI által megkérdezett elemzők szerint még nem érte el a mélypontját a munkanélküliség. Várakozásaik szerint 2009 végére 11, a jövő év első hónapjaiban pedig akár 11,5 százalékra is emelkedhet az állástalanok aránya.
MTI/MNO
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?