A hatékonyság vizsgálata projektmenedzserek körében
Szalai Anita diplomadolgozata arról ad képet, hogy mekkora a hajlandóság a fejlődésre, mennyire működőképesek tudatosan vagy tudattalanul az agilis szemléletmóddal összeegyeztethető kompetenciák, mennyire fejlettek az interperszonális készségek a projektmenedzserek körében. Mindennek keretet ad a hatékonyság vizsgálata, amelyből következtetni lehet a kiegyensúlyozottságra. A szakdolgozt a Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Társadalomtudományi és Tanárképző Intézetének Vezetés és szervezés MSc Emberi erőforrás menedzsment és szervezetfejlesztés levelező tagozatán készült 2017-ben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A technológia fejlődésének robbanásával a nemzedékek együttélésének, együttműködésének dinamikája is lényegesen megváltozott, a tanítási... Teljes cikk
Mennyiben tér el a különböző generációk motivációja a munkát illetően? Sok kutatás igyekezett erre a kérdésre választ találni, azonban a HR... Teljes cikk
Vajon a sikeres szervezeteket, sikeres vezetők irányítják? Milyen képességekkel, kompetenciákkal kell rendelkeznie egy sikeres vezetőnek? A vezetői... Teljes cikk
- Nem kertelt a vezérigazgató: akinek az irodai munka nem tetszik, mehet amerre akar 10 hónapja
- Íme egy szakma, ahol jelentős növekedésnek indultak a fizetések 12 hónapja
- 4 millió kormányzati alkalmazottat bocsáthatnak el az Egyesült Államokban 1 éve
- A legjobb munkavállalók megtalálásának esélye gyakorlatilag nulla? 1 éve
- Eredményesség és hatékonyság: 4 gyakorlati tipp 1 éve
- 3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 1 éve
- Kiderült, hánykor kell kelni, hogy hatékonyak legyünk 1 éve
- Kiderült, mennyire dolgoznak hatékonyan a magyar fehérgallérosok 2 éve
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 éve
- Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege 2 éve
- Most érdemes dönteni, ki vegye át a családi vállalkozást 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?