A kisboltokat lehetetlenítheti el a vasárnapi pótlék
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár csak ősszel indul újra az egyeztetés a vasárnapi pótlék kérdéséről, illetve az nyitva tartás újra felmelegített témájáról, az eddig nyilvánosságra került tervek mindenképpen több tízmilliárd forintos többletkiadást jelentenek a kereskedelemben, írja a VG Online.
Több egymástól eltérő tervezet is napvilágot látott már a vasárnapi pótlék mértékével kapcsolatban. Az egyik, hogy emelkedjen egységesen újra 100%-ra, a másik szerint délig maradjon 50%, aztán emelkedjen sávosan tovább. Valamint a havi szinten kötelezően megadott szabad vasárnapok száma is vita tárgyát képezik, hiszen, több alkalmazottat igényel, ha például minden dolgozónak két szabad vasárnapot kell biztosítani havonta.
Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) főtitkára elmondta a lapnak, hogy az eddig megjelent tervezetek mindegyike jelentős többletkiadást jelent, amit a kis hazai tulajdonú cégeknek lesz nehezebb kitermelni. 140 ezer hazai üzletből mintegy 40 ezer tart nyitva vasárnap, ennek háromnegyede kis magyar cég az OKSZ adatai szerint. Akár több ezer kisbolt zárhat be vasárnap a terhek növekedése miatt, a főtitkár szerint.
Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) főtitkára elmondta a lapnak, hogy az eddig megjelent tervezetek mindegyike jelentős többletkiadást jelent, amit a kis hazai tulajdonú cégeknek lesz nehezebb kitermelni. 140 ezer hazai üzletből mintegy 40 ezer tart nyitva vasárnap, ennek háromnegyede kis magyar cég az OKSZ adatai szerint. Akár több ezer kisbolt zárhat be vasárnap a terhek növekedése miatt, a főtitkár szerint.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Gipszkartonszerelő (2026. 08. 20)
- Targoncavezető - 2 műszak! (2026. 08. 20)
- Diákmunka A Burger King-Ben - Pesti Út (2026. 08. 20)
- Terménykereskedelmi Vezető (2026. 08. 20)
Partnereink hírei
- Hiába öntözöd rendesen, mégis kókadozik a muskátli?
- 14 gyönyörű évelő, mely ellenáll az őzek rágcsálásának
- Vesd el ezt a 14 magot még most, és tavasszal mindenki a csodájára jár majd a kertednek
HR Blog oldalak
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
-
Borealis
Szeptemberi rajt 4 lépésben, avagy mit érdemes most eldönteni?
Lassan közeledik szeptember, a pihenő időszak vége, amikor újra megtelnek a munkahelyek. Ilyenkor gyakran mondjuk, halljuk: most...
-
Borealis
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés