A kisboltokat lehetetlenítheti el a vasárnapi pótlék
Bár csak ősszel indul újra az egyeztetés a vasárnapi pótlék kérdéséről, illetve az nyitva tartás újra felmelegített témájáról, az eddig nyilvánosságra került tervek mindenképpen több tízmilliárd forintos többletkiadást jelentenek a kereskedelemben, írja a VG Online.
Több egymástól eltérő tervezet is napvilágot látott már a vasárnapi pótlék mértékével kapcsolatban. Az egyik, hogy emelkedjen egységesen újra 100%-ra, a másik szerint délig maradjon 50%, aztán emelkedjen sávosan tovább. Valamint a havi szinten kötelezően megadott szabad vasárnapok száma is vita tárgyát képezik, hiszen, több alkalmazottat igényel, ha például minden dolgozónak két szabad vasárnapot kell biztosítani havonta.
Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) főtitkára elmondta a lapnak, hogy az eddig megjelent tervezetek mindegyike jelentős többletkiadást jelent, amit a kis hazai tulajdonú cégeknek lesz nehezebb kitermelni. 140 ezer hazai üzletből mintegy 40 ezer tart nyitva vasárnap, ennek háromnegyede kis magyar cég az OKSZ adatai szerint. Akár több ezer kisbolt zárhat be vasárnap a terhek növekedése miatt, a főtitkár szerint.
Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) főtitkára elmondta a lapnak, hogy az eddig megjelent tervezetek mindegyike jelentős többletkiadást jelent, amit a kis hazai tulajdonú cégeknek lesz nehezebb kitermelni. 140 ezer hazai üzletből mintegy 40 ezer tart nyitva vasárnap, ennek háromnegyede kis magyar cég az OKSZ adatai szerint. Akár több ezer kisbolt zárhat be vasárnap a terhek növekedése miatt, a főtitkár szerint.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Senior Project Manager
A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk
Junior Account Manager
A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk
BI Analyst
A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én 5 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 6 hónapja
- Ez az üzlet már biztosan zárva tart majd december 24-én 7 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 9 hónapja
- Megvannak az AI első magyar áldozatai? 200 dolgozót küld el a Gattyán-cég 10 hónapja
- Hogy kell jól tönkretenni a kolléga hétvégéjét? - avagy a visszajelzés művészete 11 hónapja
- Van remény a fiatal munkaerő újbóli szabad áramlására Nagy-Britannia és az EU között 1 éve
- Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete 1 éve
- Boltzárösszesítés, avagy így alakul a december 24-ei "csiki-csuki" 1 éve
- Így lesznek nyitva a budapesti piacok december 24-én 1 éve
- Ezek a nagy élelmiszerláncok nyitnak ki december 24-én 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- takarító
- project manager
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Árnyékoló szerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
- Alkalmi fizikai munka - 05.05. (2026. 05. 02)
- Szakmai Gyakornok-Asszisztens (Diákmunka) (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?