A lakáshitel-törlesztés lesz a legnépszerűbb cafeteria
2015-ben a hiteltörlesztési cafeteria lehet a legnépszerűbb. A kormány szándékosan hagyta meg adómentes juttatásnak a hiteltörlesztési cafetériát, a lehetőség hétszázezer emberen segíthet – tudta meg a Magyar Nemzet.
Sok közepes és nagyobb cégnél maguk az érintett munkavállalók kérték a juttatás mielőbbi bevezetését. A kezdeményezést nem egy helyen munkáltatói intézkedés követte, így nem zárható ki, hogy jövőre már inkább a hiteltörlesztéshez járul hozzá több foglalkoztató, az Erzsébet-utalvány vagy a bérlet ezzel szemben háttérbe szorulhat.
A juttatás lényege, hogy a munkáltató 5 év alatt 5 millió forintot adhat a munkavállalónak adó- és járulékmentesen, lakáshitelének törlesztésére. Ezért a cafeteria népszerűségéhez nem férhet kétség, hiszen nagyon sok adós helyzetén javíthat, mondta a lapnak Lőcsei Tamás a a PwC tanácsadó társaság adóügyi cégtársa. A juttatás támogatásként vagy a cafeteria rendszerbe beépítve is adható.
A tapasztalatok szerint egyre több munkaadó tervezi az új juttatás bevezetését. A módszer már csak azért is maradhat népszerű, mert a többi béren kívüli elem adóját a kormány emelni tervezi, bár az indítványt még nem fogadták el.
A kabinet négy év alatt a munkabér és a juttatások adóterheit egy szintre szeretné hozni.
Magyar Nemzet
A juttatás lényege, hogy a munkáltató 5 év alatt 5 millió forintot adhat a munkavállalónak adó- és járulékmentesen, lakáshitelének törlesztésére. Ezért a cafeteria népszerűségéhez nem férhet kétség, hiszen nagyon sok adós helyzetén javíthat, mondta a lapnak Lőcsei Tamás a a PwC tanácsadó társaság adóügyi cégtársa. A juttatás támogatásként vagy a cafeteria rendszerbe beépítve is adható.
A tapasztalatok szerint egyre több munkaadó tervezi az új juttatás bevezetését. A módszer már csak azért is maradhat népszerű, mert a többi béren kívüli elem adóját a kormány emelni tervezi, bár az indítványt még nem fogadták el.
A kabinet négy év alatt a munkabér és a juttatások adóterheit egy szintre szeretné hozni.
Magyar Nemzet
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 2 hete
- Gyermekes munkavállalók juttatásai 2 hete
- Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói 4 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 1 hónapja
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 1 hónapja
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 1 hónapja
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Árnyékoló szerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Varrnónő
- fogászati szakasszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Betanított operátor (2026. 04. 24)
- Sales támogató gyakornok (2026. 04. 24)
- Leltározási kisegítő (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?