A magyar HR-es kávét is főz
A hazai vállalatok többségénél máig nem különült el megfelelőképpen a HR-terület a klasszikus munkaügyi feladatoktól. Magyarországon a HR-es gyakran adminisztrál, koordinálja a bérszámfejtést és időnként kávét is főz - cikkezi a Népszabadság.
A hazai HR-esek jelentős része munkája során csak töredékét alkalmazza a felsőoktatási intézményben megszerzett tudásának, helyette elvégzi a cégnél azokat a feladatokat is, amelyeket a határos szakterületek dolgozói már nem bírnak. Az, hogy a hazai munkáltatók fejében még mindig sok a tisztázatlanság, az álláshirdetésekből is kiderül. A munkaközvetítő honlapokon számtalan olyan hirdetést találni, ahol HR-es munkatársat és irodavezetőt, esetleg HR-es munkatársat és marketingmenedzsert keresnek egy személyben.
Somogyi Mónika szerint eközben túlképzés van: a legkülönbözőbb képzésekről ömlik a munkaerőpiacra a fiatal HR-esek hada. Nem véletlen, hogy sok gyakornok pusztán adminisztratív feladatokat lát el, ahelyett, hogy apróbb önálló projektek során kapna lehetőséget a fejlődésre, tanulásra.
Népszabadság
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 3 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 3 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 3 hete
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 4 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 1 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja