Izlandi-magyar együttműködés

A Budapesti Corvinus Egyetem és a Bifröst Egyetem hat hónapon át gyűjti a jó gyakorlatokat, amelyeket a projekt márciusi zárókonferenciáján majd megosztanak a szakmával és a nyilvánossággal is. (Az eredményekről a HR Portal is beszámol.) A program során az együttgondolkodásnak az is a célja, hogy kitalálják hogyan tehetők ezek a programok fenntarthatóvá, hiszen gyakran a finanszírozás a legnagyobb problémája az ígéretesen induló kezdeményezéseknek is. Így például Magyarországon zajlott a Nóra-program, melynek célja egy országos munkaerő-piaci tanácsadó hálózat létrehozása volt. A hálózat kialakítása megtörtént, szépen működni is kezdett, azonban a finanszírozási program befejezése után csak kevés helyen tudott saját lábára állni, megmaradni. Ebben a projektben a Jól-Lét Alapítvány is részt vett - mely alapítványnak számos, a nők, elsősorban kisgyerekes anyák munkaerőpiacra történő visszailleszkedését segítő képzése van. Emellett egyéb, a munkaerőpiacon szintén hátrányos helyzetben lévő csoportnak, mint munkanélküli vagy középkorú nőknek is, kínál képzéseket, tanácsadásokat.

Egy következő minta lehet a fenntarthatóságra Magyarországon már 2004 óta működő Dobbantó program, amelynek célja kifejezetten a vállalkozó nők kompetenciafejlesztése. A SEED Alapítvány gondozásában útjára indult képzéseket a továbbiakban vállalati szponzorok támogatásával valósították meg, 2010-től a program a Budapest Bankkal partnerségben működik. 2017-ig összesen 29 kurzus zajlott le, ahol 570 női vállalkozó végzett, így a Dobbantó már elismert „jó gyakorlatokkal” rendelkezik.

Úgy tűnik, bármennyivel is előrébb tart egy országban a nők foglalkoztatása, ez önmagában nem elegendő. Az ösztönző gazdasági és szabályozási környezet kialakítása mellett a másik kulcs mindenhol az önbizalom megerősítésében rejlik. A nőknek ahhoz, hogy sikeres vállalkozókká válhassanak, alapvetően az önismeretüket, önbizalmukat, a képességeikbe vetett hitüket kell megerősíteni, persze a megfelelő készségek, képességek és tudás rendelkezésre állása mellett. Ez a tényező ezért minden program visszaköszönő eleme.

A Budapesti Corvinus Egyetem tanárai és kutatói szerint az izlandi példából számunkra érdekes lehet a távoktatás modul, amivel a programokat Budapesten kívül is meg lehetne valósítani, és szélesebb körben elérhetővé tenni. Jelenleg ugyanis a legtöbb képzés, ha meg is van hirdetve vidéken, inkább utaztatással, Budapesten zajlik. Az EGT és Norvég Alapok által történt finanszírozásnak köszönhetően a projekt eredményei és az eszközök szabadon felhasználhatók lesznek, és a sikerek inspirációt jelenthetnek a hasonló képzéseket elindítók és tervezők számára.

Fotó: caravandaily.com
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - A magyar nők érvényesüljenek úgy, mint az izlandiak
2. oldal - Izlandi-magyar együttműködés