A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség
Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni.
Az InfoRádiónak nyilatkozotta Magyar Orvosi Kamara (MOK) új elnöke. Kincses Gyula szerint az orvosi kamara célja egy olyan egészségügy, amiben tisztességgel lehet gyógyulni és gyógyítani. Mint mondta, tisztességes bér, felszereltség és megfelelő szakembergárda ez nem valósulhat meg.
Az elnök szerint önmagában a pénz nem oldja meg az egészségügy problémáit, a szakmai szabályoknak a megújítására és a kamara belső viszonyainak az átalakítására van szükség. Mint Kincses Gyula rámutatott, többletbérezés nélkül, egy egyszeri jelentős, társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni a hálapénz intézményét. Emellett transzparens egészségügyre van szükség, melyben a beteg érzi, hogy mindenhol ugyanolyan ellátást kap. A béremelések konkrét mértékéről a helyzet pontos ismerete nélkül nem kívánt nyilatkozni, de mint elárulta, az orvosgyűlésen az a javaslat hangzott el, hogy a kezdő szakorvosi bér legyen 1 millió forint.
InfoStart
Az elnök szerint önmagában a pénz nem oldja meg az egészségügy problémáit, a szakmai szabályoknak a megújítására és a kamara belső viszonyainak az átalakítására van szükség. Mint Kincses Gyula rámutatott, többletbérezés nélkül, egy egyszeri jelentős, társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni a hálapénz intézményét. Emellett transzparens egészségügyre van szükség, melyben a beteg érzi, hogy mindenhol ugyanolyan ellátást kap. A béremelések konkrét mértékéről a helyzet pontos ismerete nélkül nem kívánt nyilatkozni, de mint elárulta, az orvosgyűlésen az a javaslat hangzott el, hogy a kezdő szakorvosi bér legyen 1 millió forint.
InfoStart
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 3 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 4 hónapja
- Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye 5 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 5 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 6 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 6 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 8 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Varrnónő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 05)
- Szériatámogató villamosmérnök (2026. 04. 05)
- Villamos projektmérnök (2026. 04. 05)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?