A munkanélküliségi ráta alakulása korcsoportok szerint
Így változott a munkanélküliségi ráta 2022-ben és 2023-ban a különböző korcsoportokban.
A 25-54 éves korosztályban egy év alatt 3.2%-tól 3.6%-ra emelkedett a munkanélküliségi ráta - derül ki a KSH kimutatásából.
forrás: KSH
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A 15–64 évesek foglalkoztatási aránya 2024-ban átlagosan 75,1% volt, ami lényegében megegyezett az egy évvel korábbival1 (74,9%). A férfiak... Teljes cikk
2024 IV. negyedévében a 15–74 évesek közül 23 ezer fővel dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban, miközben a munkanélküliek száma 1,6 ezer... Teljes cikk
A teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresete és annak változása az előző év azonos időszakához képest néhány kiemelt csoportban. Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása hazánkban nemek szerint - grafikon 2 hete
- Az öregségi nyugdíjban részesülők teljes ellátásának átlag- és mediánösszege - grafikon 2 hete
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 3 hete
- Ez már "figyelmeztető jel" - repedezik a magyar munkaerőpiac? 3 hete
- Megjöttek a KSH friss adatai, ekkora volt a munkanélküliek száma 2025 áprilisában 4 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete és annak változása néhány kiemelt csoportban 4 hete
- A bruttó átlag-, valamint a reálkeresetek alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Felülvizsgálta a keresetstatisztikát a KSH 1 hónapja
- A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon 1 hónapja
- Rekordszinten dolgozik Európa népe – melyik ország húzza le az átlagot? 2 hónapja
- A munkanélküliek száma hazánkban korcsoportonként - grafikon 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében TIPP
- A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Adminisztrátor
- takarító
- Sofőr
- Óvodapedagógus
- Szerviztechnikus
- Nemzetközi furgon sofőr
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- FŐKÖNYVELŐ (2025. 06. 19)
- Engineering Specialist Braking Software Controls (2025. 06. 19)
- Titkársági Munkatárs (2025. 06. 19)
- Pénzügyi-Számviteli Előadói Munkatárs (2025. 06. 19)
- Raktáros (2025. 06. 19)
Partnereink hírei
- Írisz szaporítása egyszerűen: így nagyon könnyű
- Így használd a levendulát a konyhában!
- Kerti kavics tisztítása házilag: így állj neki
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje