kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A nagyvállalatok a munkaerőpiac stabilitását feltételezik

A nagyvállalatok sikeres exportoffenzívája és a lakossági fogyasztás csökkenő importigénye következtében a külkereskedelmi deficit mérséklődött - érvelnek számokon keresztül is az Ecostat TOP-100 konjunktúra-indexének szereplői.

Harmadik hónapja emelkedik az Ecostat augusztusi "TOP-100 konjunktúra-indexe", s elérte az 55 százalékot. Az egyenletesen magas trendvonal arra utal, hogy a nagyvállalatok többségénél a gazdasági várakozások pozitív túlsúlyban vannak. A nagyvállalati kör derűlátását a reálgazdaság első félévi teljesítménye és a rendelésállomány magas színvonala támasztja alá. A kedvező termelési és értékesítési eredmények nem választhatók el a tartós világgazdasági konjunktúrától és az unió bővülésével összefüggő, régión belüli átrendeződésektől. A legfontosabb külkereskedelmi partnerek gazdaságának elhúzódó gyengélkedése ellenére a magyar gazdaság javuló teljesítményt ért el az utolsó hónapokban. A gazdálkodó szféra visszafogottabb bérdinamikája és az exportorientált nagyvállalatok alkalmazkodó üzletpolitikája következtében 2005-ben folytatódik a nemzetgazdaság világátlagot közelítő dinamikus fellendülése.

A hazai nagyvállalatok gazdasági várakozásait 2005 utolsó harmadára és 2006 első két hónapjára erősödő derűlátás jellemzi. A makrogazdasági kilátások és a cégek fejlődési esélyei az érintettek megítélése szerint kedvezőek. A külgazdasági feltételek a konjunktúra fennmaradásához adottak, a tevékenység folytatásának hazai szabályozásában a kormányzat aktivitása hozhat pozitív változásokat. A TOP-100 nagyvállalatok többsége, 52 százaléka az ország gazdasági helyzetében javulást vár. A lehetőségek rosszabbodásával a cégeknek mindössze 4 százaléka számol a következő félévre. A TOP-100 kör működési feltételei rövid távon számottevően nem változnak, saját lehetőségei stabilitását feltételezi a cégek 44 százaléka, javulásban bizakodik 40 százalékuk. A pesszimista várakozások aránya valamivel magasabb a júliusinál (16%), de jóval elmarad a 22 százalékos éves átlagtól. A termelésnövelés lehetőségének megítélése kedvezőbb a korábbiaknál, augusztusban a nagyvállalatok 56 százaléka számolt tevékenysége bővítésével. A fejlődést megjelölők több mint háromnegyede 5 százalék alatti, 21 százalékuk ennél dinamikusabb növekedést valószínűsít. A multinacionális cégek 43 százaléka saját előállítású készletei szintjét nem kívánja módosítani, készletcsökkentést 33 százalékuk tervez. Vásárolt készletei szinten tartására a vállalatok kétharmada törekszik, a készletek bővítését a termelésnövelési elgondolásokkal összhangban 22 százalékuk tervezi.

Az év hátralévő hónapjaiban a nemzetgazdaság húzóágazatai fokozzák teljesítményüket. Az első félévben az ipari termelés mintegy 6 százalékkal emelkedett, ezen belül dinamikus fejlődést értek el a járműgyártás és az elektronikai ágazatok. Az építőipar lendületét az állami megrendelések és a kitartó lakásépítési boom biztosította. Az első félévi kedvező gazdasági folyamatok eredményeként az ipari export a termelést másfélszeresen meghaladó ütemben, mintegy 10 százalékkal, a belföldi értékesítés 3,2 százalékkal nőtt. A nagyvállalatok sikeres exportoffenzívája és a lakossági fogyasztás csökkenő importigénye következtében a külkereskedelmi deficit mérséklődött. A nagyvállalatok 52 százaléka rövid távon a jelenlegi beszerzési feltételek fennmaradásával, 36 százalékuk az ellátás további javulásával számol. Fél éven belül a belföldi kereslet szinten maradását feltételezi a cégek 52 százaléka, élénkülését várja 28 százalékuk. Augusztusban az élénk külföldi kereslet stabilizálódásában bízik a nagyvállalatok kétharmada, az igények bővülését várja 33 százalékuk. A belföldi értékesítés megítélésében a pozitív és negatív várakozások aránya megegyezik, mértéke 17 százalék. Változatlansággal a korábbiaknál szélesebb kör, a cégek kétharmada számol. A külföldi piacok keresletének fennmaradását, stabilitását várja a TOP-100 81 százaléka, bővülést prognosztizál minden ötödik vállalkozás. A munkaerőpiac vállalati megítélésében stabilitást feltételez a vállalatok 84 százaléka, bővülését várja 12 százalékuk. Stabil pénzügyi helyzetének megtartását valószínűsíti a cégek 60 százaléka, likviditása javulásában bízik egyharmaduk, a júliusi 14 százalékkal szemben. A makrogazdasági környezet kiszámíthatóságának fennmaradását valószínűsíti 60 százalék, a bizonytalanság fokozódásától 20 százalékuk tart.

A 2003 nyarán kezdődő gazdasági élénkülés a multinacionális vállalatcsoport beruházási elkötelezettségének erősödését váltotta ki. A globális fejlődés és az éles piaci verseny eredményeként ebben az évben a külföldi tőkebefektetések bővülése, a beruházások 6 százalék feletti éves növekedése várható. Augusztusban a TOP-100 vállalatok beruházási elkötelezettsége javult, az index 60 százalékra növekedett. A kedvező külső és belső gazdasági feltételekre tekintettel a fejlesztési szándékot jelző mutatók tendenciája másfél éve töretlenül emelkedik. Július óta alig változott, 8 százalékos az új, korszerű technológia bevezetését tervező vállalatok aránya. A kapacitások kihasználtságáról szóló rövid távú előrejelzés szerint a cégek 52 százaléka kismértékű felesleges termelési háttérrel fog működni. A megrendelések teljesítéséhez 8 százalékuk állóeszköz-parkja bővítését tervezi.

Júliusban az elemzői várakozásoktól eltérően az egyhavi infláció nulla százalék volt. Az egy évre visszatekintő adatok szerint a fogyasztói árak átlagosan 3,7 százalékkal emelkedtek, köszönhetően az élelmiszerek árcsökkenésének és a gépjármű üzemanyagok elhúzódó drágulásának. A nagyvállalatok szerint 2005-ben a fogyasztói árak átlagos emelkedése 4,3 százalék lehet, ez jóval meghaladja a kutatói várakozásokat. Augusztusban a TOP-100 kör decemberi, 12 hónapos árprognózisa 4,2 százalék, alacsonyabb a korábbi előrejelzésnél. A multinacionális vállalkozások éves értékesítési árprognózisa 2,2 százalék, megegyezik az egy hónappal ezelőtt jelzett mértékkel. A vállalatok az olajár drasztikus emelkedését minimális hányadban tudják eladási áraikban érvényesíteni.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek