Megjelent: 13 hónapja

A nyugdíjasok nem akarnak munkába állni

Sok nyugdíjas még az átlagnyugdíjat sem kapja meg, de a legtöbben még így sem szeretnének újra dolgozni, pedig a kormány munkaerő-tartalékot lát bennük - írja a Népszava.

images

"Eszemben sincs visszamenni, még ha vörös szőnyeget gurítanának a volt munkahelyemtől a kapumig, akkor sem! Negyvenkét évet húztam le a pult mögött, éppen elég volt" - nyilatkozta a lapnak egy 68 éves kaposvári nyugdíjas.

Pedig a kormány számol a nyugdíjas munkavállalókkal, Varga Mihály azt reméli az adó- és járulékkönnyítése miatt akár 300-400 ezer nyugdíjas dolgozhat a jövőben.

Egy felmérés szerint a többség nem akar dolgozni, sőt ha lehetne már 57 évesen nyugdíjba menne. A Népszava szerint a jövőben inkább a nyugdíjkorhatár emelése várható, a rohamosan emelkedő időskori függőségi ráta - a 65 év felettiek aránya a dolgozó, 20-64 évesekre vetítve - miatt.

Stikel János, a Nyugdíjasok Szervezeteinek Somogy megyei Szövetsége elnöke szerint a jelenlegi nyugdíjkorhatár megfelelő, ezt se emelni, se csökkenteni nem szabadna. "Ha pedig valaki tovább akar dolgozni, tegye, bár én nem látom azt a gigantikus munkaerő-tartalékot, mint a kormány. Egyfelől nem mindegy, milyen szakmába kellene visszatérni, mint ahogyan a bérezés sem" - mondta a lapnak.

Fotó Pixabay
Népszava
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyre népszerűbbek az atipikus foglalkoztatási formák

Kétszázmilliárd forint árbevételt termelt az atipikus foglalkoztatási szektor az év első nyolc hónapjában, ennek egynegyedét a diák- és a... Teljes cikk

A tisztességtelen kölcsönző cégek kikoptak a piacról, ma már nem éri meg kockáztatni

A munkaerő-kölcsönzés ma már transzparens és szigorúan szabályozott tevékenység, ahol nem éri meg trükközni, a korábbi negatív tapasztalatokból... Teljes cikk

Egyre többen dolgoznak kölcsönzött munkaerőként

A legutóbbi kötelező adatszolgáltatás szerint Magyarországon több mint 800 munkaerő-kölcsönző cég létezik és közel 150 ezer fő dolgozott... Teljes cikk