kapubanner for mobile

A nyugdíjasok nem akarnak munkába állni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sok nyugdíjas még az átlagnyugdíjat sem kapja meg, de a legtöbben még így sem szeretnének újra dolgozni, pedig a kormány munkaerő-tartalékot lát bennük - írja a Népszava.

images

"Eszemben sincs visszamenni, még ha vörös szőnyeget gurítanának a volt munkahelyemtől a kapumig, akkor sem! Negyvenkét évet húztam le a pult mögött, éppen elég volt" - nyilatkozta a lapnak egy 68 éves kaposvári nyugdíjas.

Pedig a kormány számol a nyugdíjas munkavállalókkal, Varga Mihály azt reméli az adó- és járulékkönnyítése miatt akár 300-400 ezer nyugdíjas dolgozhat a jövőben.

Egy felmérés szerint a többség nem akar dolgozni, sőt ha lehetne már 57 évesen nyugdíjba menne. A Népszava szerint a jövőben inkább a nyugdíjkorhatár emelése várható, a rohamosan emelkedő időskori függőségi ráta - a 65 év felettiek aránya a dolgozó, 20-64 évesekre vetítve - miatt.

Stikel János, a Nyugdíjasok Szervezeteinek Somogy megyei Szövetsége elnöke szerint a jelenlegi nyugdíjkorhatár megfelelő, ezt se emelni, se csökkenteni nem szabadna. "Ha pedig valaki tovább akar dolgozni, tegye, bár én nem látom azt a gigantikus munkaerő-tartalékot, mint a kormány. Egyfelől nem mindegy, milyen szakmába kellene visszatérni, mint ahogyan a bérezés sem" - mondta a lapnak.

Fotó Pixabay
Népszava
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek