kapubanner for mobile

A parlamenti bérek emelkednek a leggyorsabban

Míg a kormány vezető tisztviselőinek fizetése 2010 óta négyszeresére nőtt, az állami alkalmazottaké legfeljebb másfélszeresére - írja a Népszava.

Az állami vezetők és a parlamenti képviselők bére legutóbb tavaly nyáron emelkedett. Az államtitkárok csaknem bruttó 1,3 milliót kapnak, a miniszterek 1,8 milliót, a két tárca nélküli vezető fizetése pedig 5 millióra nőtt. A parlamenti képviselők alapdíja fizetése majdnem 900 ezer forint lett - olvasható az összesítésben.

Az egészségügyi dolgozók közül a pályakezdő műtőssegédek, betegszállítók vagy segédápolók bruttó bére 140-150 ezer, a szakápolók, szakasszisztensek, műtősnők és szülésznők 173 és 192 ezer forintot vihetnek haza, a diplomás ápolók, mentőtisztek, védőnők 237-244 ezer között.

A pedagógusok pénzét 1-2 százalékkal növelte a Fidesz, a 2013-ban életbe lépő új besorolási rendszer többlépcsős. Ma egy főiskolát végzett pedagógus kezdő bére bruttó 182 ezer forint, az egyetemet végzetteké 203 ezer, a 30 éve a pályán lévő, diplomával rendelkező tanárok 310 ezret keresnek.

Az önkormányzati hivatalokban foglalkoztatott majdnem harmincezer köztisztviselőből több mint 17 ezernek nem emeltek bért 2010 óta.
A rendőrségnél egy kezdő tiszthelyettes munkája 140-150 ezer forintot, a két évtizede szolgálóké 200-220 ezer forintot ér.

Népszava
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani

Az éves teljesítményértékelés sok cégnél még mindig alapgyakorlat – miközben a HR-vezetők többsége sem hisz benne. Elavult rendszer, kellemetlen... Teljes cikk

Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere

A legtöbb közönségszavazattal Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője lett az Év Női Menedzsere... Teljes cikk