kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

A parlamenti bérek emelkednek a leggyorsabban

Míg a kormány vezető tisztviselőinek fizetése 2010 óta négyszeresére nőtt, az állami alkalmazottaké legfeljebb másfélszeresére - írja a Népszava.

Az állami vezetők és a parlamenti képviselők bére legutóbb tavaly nyáron emelkedett. Az államtitkárok csaknem bruttó 1,3 milliót kapnak, a miniszterek 1,8 milliót, a két tárca nélküli vezető fizetése pedig 5 millióra nőtt. A parlamenti képviselők alapdíja fizetése majdnem 900 ezer forint lett - olvasható az összesítésben.

Az egészségügyi dolgozók közül a pályakezdő műtőssegédek, betegszállítók vagy segédápolók bruttó bére 140-150 ezer, a szakápolók, szakasszisztensek, műtősnők és szülésznők 173 és 192 ezer forintot vihetnek haza, a diplomás ápolók, mentőtisztek, védőnők 237-244 ezer között.

A pedagógusok pénzét 1-2 százalékkal növelte a Fidesz, a 2013-ban életbe lépő új besorolási rendszer többlépcsős. Ma egy főiskolát végzett pedagógus kezdő bére bruttó 182 ezer forint, az egyetemet végzetteké 203 ezer, a 30 éve a pályán lévő, diplomával rendelkező tanárok 310 ezret keresnek.

Az önkormányzati hivatalokban foglalkoztatott majdnem harmincezer köztisztviselőből több mint 17 ezernek nem emeltek bért 2010 óta.
A rendőrségnél egy kezdő tiszthelyettes munkája 140-150 ezer forintot, a két évtizede szolgálóké 200-220 ezer forintot ér.

Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből

Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk

Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban

Az IT-óriás Infosys elindította éves teljesítményértékelési ciklusát, amelyben a hangsúly az önreflexión, a készségfejlesztésen és a... Teljes cikk