A Roche több mint száz informatikai állást kínál Budapesten

A biotechnológiával és diagnosztikával foglalkozó Roche a mai napon megnyitotta globális felhasználói igényeket kielégítő IT Global User Services szolgáltatását budapesti szolgáltató központjában - írták közleményükben.

A Roche Szolgáltató (Európa) Kft. informatikai support szolgáltatásokat lát el Európában, a KözelKeleten és Afrikában. A Roche-nak ezen kívül még San Joséban (Costa Rica) és Kuala Lumpurban (Malajzia) vannak informatikai támogatást biztosító Globális Szolgáltató Központjai.

Az informatikusokból álló csapat többek közt a cégcsoport globális HR és pénzügyi funkcióinak is alkalmazástámogatást és IT szolgáltatásokat nyújt.

Több mint száz új állás nyílt meg informatikai szakemberek számára, akik új pozíciójuk révén lehetőséget nyernek majd a Roche cégcsoporton belüli szakmai előmenetelre.

Választásuk azért esett Budapestre, mert az ott működő Szolgáltató Központ szervezeti egységei és csapatai már rendelkeznek a globális Roche funkciók kiszolgálásához és a velük történő együttműködéshez szükséges
tapasztalattal. Ez a terjeszkedés előrelépési lehetőséget jelent majd a helyi, magasan képzett IT-szakemberek számára, kiváló munkahelyi körülményeket kínálva" - nyilatkozta Susanne Erkens Reck, a Roche globális
funkciókért felelő informatikai vezetője.

Jelenleg folyamatban van a budapesti pályázók felvétele. A következő pozíciókra várjuk az új kollégák jelentkezését: Service Desk Specialist, Senior Service Desk Specialist, Senior Service Desk Analysts valamint Team Lead.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz

A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk

A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók

A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás?

Ha választanod kell a mozgás és az alvás között, a tudomány szerint a pihentető éjszaka a jobb befektetés. Egy friss, 28 millió napnyi adatot... Teljes cikk