A sztárséf szerint kiszipolyozzák a külföldön munkát vállaló konyhai dolgozókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBíró Lajos sztárséf szerint az is elképzelhető, hogy éttermek, vendéglátóhelyek zárnak majd be a munkaerőhiány miatt. Nem érti miért mennek olyan sokan külföldre, hiszen nem fizetik meg őket, rengeteget túlóráznak, és tanulni sem tudnak - mondta az ATV Egyenes beszéd című műsorában.
Bíró Lajos sztárséf, és étteremtulajdonos Sváby Andrásnak mesélt arról, hogy az ő fia is külföldön dolgozik, az InterContinental luxusszállodában, ahol a szakácsok havi 1200-1400 eurót keresnek. Állítása szerint ennyit itthon is megkeres egy szakács. Többet kell túlórázni, főleg az első 2-3 évben, mire az ember elér valamit.
Szerinte azért mennek mégis külföldre a vendéglátósok, mert többet tudnak félretenni, mint itthon. Viszont cserébe sokan laknak egy lakásban, vagy szobában, napi 16 órát dolgoznak.
Az ő éttermében is gondot jelent és más kollégáitól is sokat hall a munkaerőhiányról, biztos benne, hogy sok étterem befog zárni emiatt. Csak azoknak van esélye, akik megfelelő mértékben tudnak bért emelni, azoknak van esélye, de ezt úgy kell megoldaniuk az étterem-tulajdonosoknak, hogy árat ne emeljenek, mert a magyar közönség rendkívül árérzékeny.
A séf szerint kint tanulni sem lehet, legalábbis nem úgy, hogy egy szakács vagy séf odaáll a tanonc mellé és elmagyarázza mit hogyan kell csinálni. Csak az tanulható meg, ami az emberre ráragad, amit elles a többiektől. Azt is elmondta, hogy sok külföldi étterem szereti pályakezdőkkel, tanoncokkal megcsináltatni a részfolyamatokat, őket általában be sem jelentik.
atv.hu
Szerinte azért mennek mégis külföldre a vendéglátósok, mert többet tudnak félretenni, mint itthon. Viszont cserébe sokan laknak egy lakásban, vagy szobában, napi 16 órát dolgoznak.
Az ő éttermében is gondot jelent és más kollégáitól is sokat hall a munkaerőhiányról, biztos benne, hogy sok étterem befog zárni emiatt. Csak azoknak van esélye, akik megfelelő mértékben tudnak bért emelni, azoknak van esélye, de ezt úgy kell megoldaniuk az étterem-tulajdonosoknak, hogy árat ne emeljenek, mert a magyar közönség rendkívül árérzékeny.
A séf szerint kint tanulni sem lehet, legalábbis nem úgy, hogy egy szakács vagy séf odaáll a tanonc mellé és elmagyarázza mit hogyan kell csinálni. Csak az tanulható meg, ami az emberre ráragad, amit elles a többiektől. Azt is elmondta, hogy sok külföldi étterem szereti pályakezdőkkel, tanoncokkal megcsináltatni a részfolyamatokat, őket általában be sem jelentik.
atv.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?