A volános kiszervezésekről egyeztetne a szakszervezetek
A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és az MNV Zrt. vezetőitől kérnek szakmai szintű érdemi egyeztetést a Közlekedési Központoknál tervezett kiszervezésről a nyugat-dunántúli közlekedési munkástanácsok, derül ki közleményükből.
Az érdekvédők sérelmezik, hogy mindmáig semminemű egyeztetés nem történt ezen, a Közlekedési Központok számára sarkalatos kérdésről. A Az adott terület munkavállalóinak egy része a bizonytalan helyzetre hivatkozással elkezdett már kutakodni a munkaerő-piacon. Ezért a szakszervezetek mielőbbi egyeztetést szorgalmaznak, úgy az MNV Zrt., mint az MVM Conto Zrt. képviselőivel.
Amennyiben nem történik érdemi egyeztetés, ágazati szintű aláírásgyűjtéssel kívánják nyomatékosítani igényüket. Az érdemi tárgyalás kezdeményezéséhez csatlakoznak a nyugat-dunántúli társzakszervezetek is.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk
Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk
- Motivációs levél minta, letölthető: HR koordinátor 10 hónapja
- RPO: a toborzás kiszervezése megoldás lehet az SSC-k munkaerőhiányára 1 éve
- 5 gyakori tévhit a bérszámfejtés kiszervezésről 1 éve
- Új piacra tört be a vezető HR szolgáltató - az ügyfélélmény magasabb szintjét kívánja elhozni a WHC 1 éve
- Utánfutó vagy Úttörő a HR az Ön cégében? Hallja az idők szavát? 1 éve
- Kutatás: az új munkatársak felvétele a legnagyobb kihívás a pénzügyi vezetők szerint 1 éve
- Hogyan szervezzük ki a toborzási folyamatot? Mi fán terem az RPO? 1 éve
- Lázár János betiltotta a home office-t a MÁV-nál 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Steininger Zsolt, MÁV-Volán Csoport 2 éve
- Ki és hogyan kezelheti a GDPR adatokat kiszervezett bérszámfejtés esetén? 2 éve
- Új trend: bérszámfejtés mellett a HR-folyamatok kiszervezése 2 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa