A volános kiszervezésekről egyeztetne a szakszervezetek
A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és az MNV Zrt. vezetőitől kérnek szakmai szintű érdemi egyeztetést a Közlekedési Központoknál tervezett kiszervezésről a nyugat-dunántúli közlekedési munkástanácsok, derül ki közleményükből.
Hivatalos források szerint a közeljövőben döntés születik a Volán portfólió humángazdálkodási és gazdasági munkaterületeinek kiszervezéséről. A jól értesültek szerint mindez már meg is történt. A Közlekedési Munkástanácsok Északnyugat-magyarországi Szövetsége már korábban megfogalmazta aggályait a kiszervezés kapcsán, mivel szerintük szakmaspecifikus munkafolyamatokról van szó és a lépés visszafordíthatatlanul negatív hatással lehet a Közlekedési Központok üzletmenetére. A szakszervezetek számításai szerint portfólió szinten a szellemi állomány legalább 8-10 százalékát mintegy, 400 főt érintheti a folyamat.
Az érdekvédők sérelmezik, hogy mindmáig semminemű egyeztetés nem történt ezen, a Közlekedési Központok számára sarkalatos kérdésről. A Az adott terület munkavállalóinak egy része a bizonytalan helyzetre hivatkozással elkezdett már kutakodni a munkaerő-piacon. Ezért a szakszervezetek mielőbbi egyeztetést szorgalmaznak, úgy az MNV Zrt., mint az MVM Conto Zrt. képviselőivel.
Amennyiben nem történik érdemi egyeztetés, ágazati szintű aláírásgyűjtéssel kívánják nyomatékosítani igényüket. Az érdemi tárgyalás kezdeményezéséhez csatlakoznak a nyugat-dunántúli társzakszervezetek is.
Az érdekvédők sérelmezik, hogy mindmáig semminemű egyeztetés nem történt ezen, a Közlekedési Központok számára sarkalatos kérdésről. A Az adott terület munkavállalóinak egy része a bizonytalan helyzetre hivatkozással elkezdett már kutakodni a munkaerő-piacon. Ezért a szakszervezetek mielőbbi egyeztetést szorgalmaznak, úgy az MNV Zrt., mint az MVM Conto Zrt. képviselőivel.
Amennyiben nem történik érdemi egyeztetés, ágazati szintű aláírásgyűjtéssel kívánják nyomatékosítani igényüket. Az érdemi tárgyalás kezdeményezéséhez csatlakoznak a nyugat-dunántúli társzakszervezetek is.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek



Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?