A SCHÖNHERZEN KERESZTÜL 3 HÓNAPIG INGYENESEN FOGLALKOZTATHATÓK IT-S JUNIOROK

A legerősebb egyetemekkel működnek együtt, hogy a diákokat foglalkoztató cégeknek a minőségi tudást biztosítsák, és segítenek a munka- illetve az órarend optimális összehangolásában is. A Schönherz 2021-ben pályázati erőforrásainak köszönhetően három hónapon keresztül bérköltség nélkül tud IT-s juniorokat átadni, amely kétségtelenül hatalmas segítség az IKT szektor kis- és középvállalatainak.

Több éve uralkodik a tendencia, hogy a cégek az informatikusokat már egyetemi éveik alatt bevonzzák, így szinte minden hallgató konkrét állásajánlattal rendelkezik, mire a diplomáját megszerzi. A vállalatok a Schönherz Iskolaszövetkezet segítségével a minőségi tudású utánpótlást keresik, miközben adminisztrációjukon és költségeiken is optimalizálnak. A dolgozó diákok pedig a pénzkereseti lehetőség mellett ma már tudatosan építik karrierjüket, így diplomaszerzés idején már pontosan tudják, merre folytatják szakmai életüket.

A Schönherz 25 éves működése alatt eddig 20.000 informatikus hallgatót foglalkoztatott különböző vállalatoknál, akiknek 73%-a a diploma megszerzése után ugyanannál a cégnél maradt, ahol előtte diákként dolgozott, 40 százaléka informatikai középvezető lett, de több százra tehető azok száma is, akik mára felsővezetői, illetve cégvezetői pozíciót töltenek be.

– Mi sok-sok éve azt tapasztaljuk, hogy az egyetemistákra komoly igény van a piacon, nem csupán az informatikushiány miatt, hanem mert az a szakmai tudás, amivel ők rendelkeznek, hozzáadott értéket jelent a vállalatoknak. A diákok az egyetemen megkapják a stabil alapképességeket, amit azután a cégeknél a gyakorlatban tudnak kamatoztatni, illetve fejleszteni, a vállalatok pedig ilyen módon, előre gondolkodva tudnak tervezni szakmai utánpótlásukkal – mondta el Baross Levente a Schönherz Iskolaszövetkezet elnöke.

A Budapesti Műszaki Egyetemmel együttműködve például a Schönherz Iskolaszövetkezeten keresztül van lehetőség a BME VIK BProf üzemmérnök-informatikus hallgatóinak foglalkoztatására, emellett a bevezetőben is említett pályázati erőforrásnak köszönhetően idén az IKT cégek három hónapig ingyenesen foglalkoztathatnak rajtuk keresztül IT diákmunkaerőt.

További információ: www.schis.hu

Kapcsolat: [email protected], 36 1 296 2526

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.