A SCHÖNHERZEN KERESZTÜL 3 HÓNAPIG INGYENESEN FOGLALKOZTATHATÓK IT-S JUNIOROK
Elsősorban az IT szektorba fejlesztő, tesztelő, support és helpdesk feladatkörökbe, valamint mérnöki pozíciókra és gazdasági, adminisztratív területekre biztosít diákokat a Schönherz Iskolaszövetkezet.
A legerősebb egyetemekkel működnek együtt, hogy a diákokat foglalkoztató cégeknek a minőségi tudást biztosítsák, és segítenek a munka- illetve az órarend optimális összehangolásában is. A Schönherz 2021-ben pályázati erőforrásainak köszönhetően három hónapon keresztül bérköltség nélkül tud IT-s juniorokat átadni, amely kétségtelenül hatalmas segítség az IKT szektor kis- és középvállalatainak.
Több éve uralkodik a tendencia, hogy a cégek az informatikusokat már egyetemi éveik alatt bevonzzák, így szinte minden hallgató konkrét állásajánlattal rendelkezik, mire a diplomáját megszerzi. A vállalatok a Schönherz Iskolaszövetkezet segítségével a minőségi tudású utánpótlást keresik, miközben adminisztrációjukon és költségeiken is optimalizálnak. A dolgozó diákok pedig a pénzkereseti lehetőség mellett ma már tudatosan építik karrierjüket, így diplomaszerzés idején már pontosan tudják, merre folytatják szakmai életüket.
A Schönherz 25 éves működése alatt eddig 20.000 informatikus hallgatót foglalkoztatott különböző vállalatoknál, akiknek 73%-a a diploma megszerzése után ugyanannál a cégnél maradt, ahol előtte diákként dolgozott, 40 százaléka informatikai középvezető lett, de több százra tehető azok száma is, akik mára felsővezetői, illetve cégvezetői pozíciót töltenek be.
– Mi sok-sok éve azt tapasztaljuk, hogy az egyetemistákra komoly igény van a piacon, nem csupán az informatikushiány miatt, hanem mert az a szakmai tudás, amivel ők rendelkeznek, hozzáadott értéket jelent a vállalatoknak. A diákok az egyetemen megkapják a stabil alapképességeket, amit azután a cégeknél a gyakorlatban tudnak kamatoztatni, illetve fejleszteni, a vállalatok pedig ilyen módon, előre gondolkodva tudnak tervezni szakmai utánpótlásukkal – mondta el Baross Levente a Schönherz Iskolaszövetkezet elnöke.
A Budapesti Műszaki Egyetemmel együttműködve például a Schönherz Iskolaszövetkezeten keresztül van lehetőség a BME VIK BProf üzemmérnök-informatikus hallgatóinak foglalkoztatására, emellett a bevezetőben is említett pályázati erőforrásnak köszönhetően idén az IKT cégek három hónapig ingyenesen foglalkoztathatnak rajtuk keresztül IT diákmunkaerőt.
További információ: www.schis.hu
Kapcsolat: [email protected], 36 1 296 2526
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk
- Még lehet pályázni a programra, ami három hónapig biztosítja a junior IT-sok bérét 3 éve
- Enyhítenek a Goldman Sachs juniorjainak munkaterhein 3 éve
- Amit az iskolában nem tanítanak: üzleti ismeretek gyerekeknek 7 éve
- Újabb adalék ahhoz, hogy milyen lehet a Z generáció 7 éve
- Az ördög ügyvédje: a menedzsment programok 7 éve
- Állást is kaphatnak az Oracle képzésén legjobban teljesítő hallgatók 16 éve