Adóváltozás ide vagy oda: csökkent a fizetések értéke

A cégek átlagosan 3,7 százalékkal emelték meg a fizetéseket, a négy százalék körüli inflációval számolva ez azt jelenti, hogy idén mintegy 0,3 százalékkal kisebbek a reálbérek, mint az előző évben voltak - állapítja meg a Hay Group felmérése, amely közel 440, főként multinacionális nagyvállalat mintegy 270 ezer munkavállalójának béradataira épül. Hosszabb távra visszatekintve rosszabb összképet kapunk: hiába nőttek ugyanis 2006 óta 25,5 százalékkal a fizetések, a reálértékük 14 százalékkal esett.

A felmérés kitér arra, hogy az egykulcsos személyi jövedelemadó kedvező hatása bruttó 300 ezer forintos fizetés fölött jelent meg, ebben a kategóriában éves szinten ez alig több mint 12 ezer forint pluszt jelentett. Havi bruttó egymillió forint kereset esetén viszont ez a többlet mintegy 1,6 millió, kétmilliós fizetésnél pedig nettó négymillió forint körül alakul.

A Hay Group novemberi számításai szerint a felső vezetők kizárólag az adócsökkentésnek köszönhetően akár ötmillió forinttal többet vihetnek haza, mint tavaly. A felmérés szerint azonban a cégek a bérek emelésekor kalkuláltak az adóváltozásokkal is, azaz a korábbiaknál differenciáltabban változtatták a fizetéseket.

A kutatás szerint a legalacsonyabb - három százalék alatti - béremelést az FMCG-szektor vállalatainak munkavállalói kapták, de hasonlóan kisebbek voltak az emelések a pénzügyi ágazatban is. Az ipari termelői vállalatoknál ugyanakkor az emelések több mint fél százalékkal magasabbak voltak az országos átlagnál.

Népszabadság