Akár 370 ezer ember tervez a külföldre költözéssel pár éven belül
Az elvándorlás már most is komoly gondokat okoz a gazdaságban, a folyamat azonban egy nagyszabású felmérés eredményei szerint nem áll le. A fiatalok és középkorúak közül sokan tervezik a külföldre költözést vagy már meg is kezdték az előkészületeket, írja a Magyar Nemzet.
A reprezentatív felmérés 1500 fő megkérdezésével készült. Gödri Irén azt vizsgálta, kik és miért akarnak ideiglenesen vagy végleg elvándorolni Magyarországról. A legfrissebb Eurostat tükörstatisztika adatai szerint 2016-ban 410 ezer magyar élt külföldön - és ebből az adatból például Franciaország és Spanyolország is hiányzik, írja a lap.
A kutató adatai szerint mindössze a 18-40 éves válaszadók egyötöde nem gondolkodott soha azon, hogy külföldön kezdjen új életet.
A migráción gondolkodó magyarok 35 százalékának komolyak a szándékai, 19 százalékuk pedig azt mondta, hogy már meg is hozta a döntést. Ráadásul a költözéssel komolyan tervező 370 ezres csoport 48 százaléka mindenképpen menni akar, 52 százalékuk pedig már jelentkezett is valamilyen állásra. 86 százalékuk tájékozódott a külföldön tartózkodás, 87 százalékuk a külföldi munkavállalás feltételeiről. 54 százalékuk pedig egy éven belül már költözni is akar.
27 százalék pár hétre, esetleg hónapokra, 28 százalék 3-5 évre települne ki, míg 6% számára jelentene a költözés végleges döntést. Munkaerő-piaci szempontból rossz hír, hogy a egyetemet végzett magyarok 33 százaléka, a szakmunkások 34, az idegen nyelven magas szinten beszélők 55 százaléka fontolgatja - ha átmeneti időre is -, hogy külföldre költözik.
Magyar Nemzet
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bértranszparencia bevezetésének kulcsa, hogy a vállalatok mennyire készülnek fel és hogyan alakítják át a bérezési, juttatási és expat... Teljes cikk
Szentendre lett a legideálisabb település Budapest környékén a hibrid munkavégzéshez egy friss Ingázóváros Index szerint. A rangsorban olyan... Teljes cikk
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- A költözés sosem egyszerű művelet 2 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hónapja
- Munkásszálló 3 hónapja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 3 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 5 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 5 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 6 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?