Állásokba kerülhet az utalványok megadóztatása
Harmadannyi melegétel-utalványt adnának a vállalatok a munkavállalóknak, ha a Parlamentben elfogadják a természetbeni juttatások megadóztatását - derült ki a KOPINT-TÁRKI Konjunktúrakutató Intézet Zrt. és az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés felméréséből, amely még a korábbi, enyhébb adójavaslatot vette alapul.
Nem számolt a dinamikus piaccal a Pénzügyminisztérium
Összességében a munkavállalók a korábbi mennyiség 33,3 százalékának megfelelő étkezési utalványt és a korábbi utalványérték bruttó 10,9 százaléka mértékében pénzbeli fizetésemelést kapnának. Vagyis a munkavállalók a korábbi érték összesen 44,2 százalékához jutnának hozzá utalványban vagy béremelésben, teljes veszteségük tehát a korábbi utalványérték 55,8 százaléka lenne. A kérdezés tehát nem igazolta vissza a törvényjavaslathoz csatolt, a Pénzügyminisztérium által jegyzett tájékoztató feltételezését, miszerint a piaci szereplők teljes passzivitással reagálnak az új adó bevezetésére, és a korábbi mértékben juttatnak, most már magas adókkal sújtott utalványokat dolgozóiknak. A kormány által remélt, az étkezési utalványok 231 milliárd forintos forgalmára eső adó többsége ugyanis el fog veszni, s csupán a 76,9 milliárd forintos forgalomra tudják kivetni az 52,87 százalékos adóterhet, ami csupán 40,7 milliárd forint többletbevételt fog jelenteni a költségvetésnek.
A kompenzációs motivációjú béremelés (25,2 milliárd forint) miatt a munkaadók összesen 28,5 százalékos bérterhet, míg a munkavállalók szja-t és tb-t fizetnek. A KOPINT-TÁRKI a munkavállalói felmérésben rákérdezett az utalványokhoz jutó munkavállalók tényleges szja-fizetési mértékére, 2010-es sávhatárok és adókulcsok szerint. A választ adók 79,4 százaléka 19 százalékos kulcs szerint, 20,6 százaléka pedig a 38 százalékos kulcs szerint fizetne. Rávetítve ezeket a kulcsokat a kompenzációs béremelés összegére, 17,3 milliárd forint bértehertöbblettel, azaz költségvetési pluszbevétellel számolhat a kormány. Az összes kincstári bevételnövekedés tehát mintegy 58 milliárd forintra fog rúgni. Ugyanakkor a munkavállalók 128,9 milliárd forint értékű utalvánnyal, illetve ezt kompenzáló nettó béremeléssel kapnának kevesebbet, a munkaadók kiadásai 70,9 milliárd forinttal csökkennének, annak ellenére, hogy azt ők nem is kérték, különösen ilyen formában nem - világított rá Klauber Mátyás.
Kieső ÁFA-bevételek, leépülő vendéglátóipar
Klauber Mátyás mindehhez hozzátette: a becslési hiba miatt nem zárható ki, hogy a tényleges bevétel a kalkulálttól néhány milliárd forinttal eltér (vagy annál esetleg magasabb lesz), de ezt bőven ellensúlyozza, hogy - elsősorban módszertani nehézségek miatt - nem kalkuláltak az elbocsátások költségvetési hatásaival (munkanélküli segély, átképzési költségek), a vendéglátó-ipari beruházások visszaesésével és a forgalom nem jelentéktelen részének szürke-feketegazdaságba való visszaterelődésével. Ahogy az - újságírók által felvetett - forgalomcsökkenés miatt kieső iparűzési adóval sem, az ugyanis térségenként eltérő mértékű, így nehézkes lett volna vizsgálni - arról nem is beszélve, hogy az nem az állami költségvetésből, hanem az önkormányzatok büdzséjéből fog hiányozni, így végül őket is megviseli az adóváltoztatás.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 3 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 3 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 4 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 4 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 4 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 4 hónapja
- Adható-e belépő a jövő évi foci EB-re adómentes juttatásként? 4 hónapja
- Munkavállalói motiváció: részesedés a cégben adómentesen 4 hónapja
- Az X generációs munkavállalók speciális juttatásokra vágynak, és egyre több helyen meg is kapják azokat 5 hónapja
- Menopauza támogatás vagy idősgondozási juttatás - íme a munkaerő-megtartás új dimenziója 5 hónapja
- 3+1 dolog, amit a családbarát munkahelyi juttatásokról tudni kell 5 hónapja