Anyagbeszerző
Az anyagbeszerző az a személy, aki egy adott vállalat termékeinek elkészítéséhez szükséges alapanyagok beszerzését szervezi.
| Fő feladata, hogy a szükséges anyagok megfelelő minőségben, mennyiségben és időpontban megérkezzenek a kijelölt helyre. Munkák anyagbeszerzőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Anyagbeszerző állás feladatai: - anyagbeszerzés, anyaggazdálkodás - készletnyilvántartás, leltározási feladatok végrehajtása - kapcsolattartás a beszállítókkal - beszállítók felkutatása, ajánlatkérés, megrendelések ügyintézése - szerződések, megrendelések készítése, kiküldése, nyomon követése - rakomány rögzítése - raktári készletek kiadása, dokumentálás - javításra váró eszközök, berendezések, esetenként a beszerzett anyagok szállítása - kiszállítás szervezése - raktári rend és tisztaság kialakítása, fenntartása - számlák elszámolása, teljesítések nyomon követése Elvárások Az anyagbeszerző állás betöltéséhez minimum elvárás a középfokú, szakmunkás végzettség és szükséges a műszaki ismeret. Fontos, hogy a raktáros precízen, gyorsan és igényesen tudja végezni munkáját, illetve, hogy rendelkezzen kiváló problémamegoldó képességgel. Az adminisztrációs feladatok elvégzéséhez szükséges lehet az Office programok (Excel, Word, stb.) ismerete felhasználói szinten. A terhelhetőség is fontos, tekintve, hogy gyakran több lényeges feladatot kell egyszerre végezni. Nagy előnyt jelenthet a B kategóriás jogosítvány. A csapatmunka is fontos. Juttatások Az alapbéren felül az anyagbeszerző állást betöltő személy számíthat különböző bérkiegészítési lehetőségekre, juttatásokra. A munka ellátásához szükséges eszközöket is biztosítja a munkaadó (pl. mobiltelefon). |
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Scrum Master az a csapattag, aki nem fejleszt, nem tervez, és nem hoz üzleti döntéseket — mégis az egész fejlesztési folyamat akkor működik jól,... Teljes cikk
A COO, azaz Chief Operating Officer — magyarul operatív igazgató — az a vezető, aki a CEO álmait valósággá fordítja. Ahol a vezérigazgató irányt... Teljes cikk
A CEO, azaz Chief Executive Officer — magyarul vezérigazgató — egy szervezet legfőbb végrehajtó vezetője, aki végső soron mindenért felel: a... Teljes cikk

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?