Áthelyezett munkanapok 2023
2023-ban nem lesz egyetlen áthelyezett munkanap sem.
2023-ban a munkaszüneti napok, ünnepek úgy jönnek ki, hogy egyetlen áthelyezett munkanap sem lesz az évben. A hétköznapra eső munkaszüneti napok vagy a hét közepére vagy péntekre illetve hétőre esnek, ezért nem kell "ledolgozós szombatokkal" sem kell számolni 2023-ban.
Hosszú hétvégék azonban lesznek, húsvétkor és karácsonykor négynapos lesz a pihenés, míg további három alkalommal 3 napot pihenhetünk.
Két munkaszüneti nap esik majd a hét közepére (szerdára), március 15. és november 1.
Míg május 1, május 29 (Pünkösd hétfő) és október 23 hétfőre esik, ezek háromnapos hosszú hétvégék lesznek. (2024 január 1. is hétfőre esik majd, így az új évet is majd egy 3 napos hétvégével nyitjuk.)
Húsvétkor és karácsonykor pedig négy nappal számolhatunk.
Újév napja, illetve augusztus 20-a pedig vasárnapra esik.
Tervezze meg a 2023-as évet Munkaidő naptárunkkal.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
30 forintra emelkedik a munkáltató által adómentesen a munkába járás támogatásához adható kilométerenkénti maximális költségtérítés. A... Teljes cikk
Az idei első családi pótlékot február 1-jén utalják, postai kifizetésnél 3-5 napot kell várni az összegre. Teljes cikk
Egy emelet szintű érettségiért majdnem 60 ezer forintot kell fizetnie azoknak, akik nem rendelkeznek tanulói jogviszonnyal. Teljes cikk
- Ledolgozós szombatok 2025 1 hónapja
- A cégek érdeke is, hogy megtartsák a munka és magánélet egyensúlyát 2 hónapja
- Ez az egyik első munkavállalói kérdés az állásinterjún 2 hónapja
- A csehek hamarosan maguk határozhatják meg a munkaidejüket 2 hónapja
- Csökkentheti a munkáltató a heti munkanapok számát? 3 hónapja
- Folyamatos munkarend esetén mennyi szabad hétvégénk lehet? 3 hónapja
- A hasznosságérzet alakulása régió és településtípus szerint 3 hónapja
- Ezzel indokolja a görög kormány a hatnapos munkahét bevezetését 3 hónapja
- Mikor jogosult a munkavállaló beosztani a munkaidejét? 3 hónapja
- A nők átlagosan közel fél órával többet dolgoznak összességében, mint a férfiak 3 hónapja
- 100 éves és még mindig heti hat napot dolgozik - mi a titka? 3 hónapja