20 cikk a(z) 2023 címkével - 1. oldal

Ez volt a HR 2023-ban: Minden jó, ha jó a vége? Vagy sok hűhó semmiért?

4 hónapja Nem tudok szabadulni a „minden jó, ha jó a vége” Shakespeare-parafrázistól, ha a 2023-as üzleti év HR-es (munkaerő-piaci) szempontú értékelése kerül szóba. Papp Tamás István HR szakember szubjektív évértékelője. Teljes cikk...


Felvételi 2023: Rekord rekord hátán

9 hónapja Az idei felsőoktatási felvételi eljárásban került be 77 éves diák germanisztikára, 73 éves dizájner szakra, 72 éves informatikatanárnak és 70 éves jogász karra. Szinte minden egyetemen rekordszámú elsőéves hallgató kezdheti meg tanulmányait szeptemberben. Teljes cikk...


Ezek a szabadságolási trendek idén nyáron

9 hónapja A nagyvállalatok működését nem befolyásolja érdemben a nyári időszak, 10-ből 9 vállalat nem tervez leállást - derül ki a K&H kutatásából. Teljes cikk...


Adó 1 százalék

1 éve Lassan újra itt az ideje az 1%-ok felajánlásának. Már megérkezett az ügyfélkapukra a NAV-tól a személyi jövedelemadó bevallásának tervezete. A bevallás benyújtásának és az adó megfizetésének határideje 2023.05.22. Ugyanakkor időben érdemes elgondolkodni arról, hogy mely civil kezdeményezéseknek szeretné felajánlani az adózó az összevont adóalapja után befizetett személyi jövedelemadó 1 százalékát. Teljes cikk...


Ezeken a napokon érkeznek a nyugdíjak 2023-ban

1 éve Megjelent a nyugdíjak havi utalási rendje 2023-ra. Több hónapban is eltér az átutalás időpontja a korábbi években megszokott (adott havi) 12. naptól, de attól mindig kedvezőbb irányban. Teljes cikk...


A HR aktuális kihívásai

1 éve „Csendes felvétel”, rugalmasság nem csak irodai dolgozóknak, formabontó jelöltek közt keresni az új belépőket, nem hagyományos csatornákon. Csak néhány példa a HR aktuális kihívásaira adható válaszok közül. Az elmúlt évek turbulenciája radikális változásokat hozott a munkaerőpiacon, a HR-ben és a vállalati szférában. A változásoknak pedig nincs vége, az ennek következtében kialakuló elfáradást is kezelni kell, így a munka jövőjének alakítása is kiemelt HR feladat lesz. Teljes cikk...


Nem tervez létszámcsökkentést a magyar vezetők többsége

1 éve A magyarországi cégvezetők többsége a világ- és a magyar gazdaság növekedésének egyértelmű lassulására számít 2023-ban, azonban a hazai gazdaság helyzetét törékenyebbnek érzik a globálisnál. 85%-uk a GDP-növekedés lassulásával számol itthon – derül ki a PwC Magyarországi Vezérigazgató Felméréséből. Teljes cikk...


Foglalkoztatással kapcsolatos adók 2023

1 éve A 2023. január 1-től érvényes adókulcsokat szedte össze az RSM Hungary adótanácsadó cég. Teljes cikk...


Személyi kedvezmény nyilatkozat 2023

1 éve A személyi kedvezményt a súlyos fogyatékosságról szóló orvosi igazolás vagy a rokkantsági járadékra, fogyatékossági támogatásra való jogosultságról szóló határozat alapján lehet igénybe venni. Teljes cikk...


Családi kedvezmény nyilatkozat 2023

1 éve Hogyan töltsük ki a családi kedvezmény nyilatkozatot? Év elején számos nyilatkozatot kell kitöltetnünk és aláírnunk, hogy a minket illető kedvezményeket időben érvényesíteni tudjuk. Ezek kitöltésben és a gyakori hibák elkerülésében szeretne a NEXON segítséget nyújtani. Teljes cikk...


Munkába járás költségtérítése 2023

1 éve 30 forintra emelkedik a munkáltató által adómentesen a munkába járás támogatásához adható kilométerenkénti maximális költségtérítés. A minimális költségtérítés szintje is a duplájára nő: a jelenlegi 9 forintról 18 forintra kilométerenként. Teljes cikk...


2023-as év eleji jogszabályváltozások

1 éve A következő jogszabályváltozások érintik a HR rendszereket, illetve a bérszámfejtést 2023 elején: apasági szabadság, szülői szabadság, gondozói munkaidő-kedvezmény ezekre az időszakokra mekkora mértékű távolléti díj jár? Milyen igazolást kell adnia a munkáltatónak? Ezeket és a további változásokat foglalja össze a videóban a NEXON munkatársa. Teljes cikk...


Agilis transzformáció, stabilitás, a munkatársak fejlesztése 2023-ban fókuszban a Raiffeisennél: Medvey Leila HR vezető

1 éve Komoly munkát jelentett tavaly a bank számára a háború kitörése, a HR-nek pedig kiemelt feladata volt azzal, hogy a munkatársak munkabére ne értéktelenedjen el. Nem egyszer kellett újratervezni és gyorsan dönteni. Éppen ezért idén is folytatódik az agilis transzformáció, és a jövőálló digitális képességek fejlesztése, mondta Medvey Leila, a Raiffeisen Bank HR vezetője évértékelő sorozatunkban. Teljes cikk...


HR Trendek 2023

1 éve Az elmúlt évek tapasztalatából kiindulva, 2023 is tartogat majd kihívásokat a HR vezetők és csapataik számára. Az infláció, a gazdasági válság és ezek következményei 2023-ban is meghatározói lesznek a vállalatok működésének. A változáskezelés, a rugalmas alkalmazkodás, agilitás továbbra is alapvető, szükséges készségek lesznek a HR szakmában. 5 tényező, amire a HR-nek ebben az évben koncentrálnia kell. Teljes cikk...


Ezt az 5 tippet vidd magaddal 2023-ra, ha jobb vezető akarsz lenni!

1 éve November 28-29-én a Stretch konferenciának helyszínt adó Uránia Filmszínház színpadán osztották meg többek között a Prezi, a Reddit vagy a Bitrise csúcsmenedzserei, hogy saját tapasztalataik szerint mi kell ahhoz, hogy valaki sikeresen vezethessen egy kisebb csapatot vagy éppen egy nemzetközi óriásvállalatot napjainkban. Teljes cikk...


Iskolai szünetek 2023

1 éve 2023 elején még javában tart a téli szünet, de a 2022/23-as tanévből is marad még szünet a második félévre is. Teljes cikk...


Áthelyezett munkanapok 2023

1 éve 2023-ban nem lesz egyetlen áthelyezett munkanap sem. Teljes cikk...


A munkavállalók harmada idén nem kapott béremelést

2 éve A válaszadók 32 százaléka saját bevallása szerint idén nem kapott béremelést munkahelyén - derül ki a HR Portál által a múlt héten készített online felmérésből. Teljes cikk...


Ennyi hosszú hétvégére számíthatunk 2023-ban

2 éve Jövőre kétszer - húsvétkor és karácsonykor - lesz 4 napos a hétvége, ezen felül négyszer tölthetnek az emberek majd 3 napot pihenéssel, kikapcsolódással - írta Koncz Zsófia, a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) parlamenti államtitkára Facebook-oldalán. Teljes cikk...