Munkába járás költségtérítése 2023
30 forintra emelkedik a munkáltató által adómentesen a munkába járás támogatásához adható kilométerenkénti maximális költségtérítés. A minimális költségtérítés szintje is a duplájára nő: a jelenlegi 9 forintról 18 forintra kilométerenként.
Az autóval járó munkavállalók számára az üzemanyagok drágulása, és az egyéb költségek növekedése miatt, komoly, dolgozónként akár több tízezer forintot is jelenthet a változás.
A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítést a 39/2010. (II. 26.) Kormányrendelet szabályozza, az adózási vonzatról pedig az Szja törvény (1995. évi CXVII. törvény 25. §) rendelkezik.
Többféleképpen támogatható a munkába járás
A közigazgatási határon kívülről történő munkába járás költségeit többféle kedvező adózású lehetőséggel is támogathatja a munkáltató. Míg a jegy és bérlet költségének 86 százalékát köteles téríteni a vállalkozás, de amennyiben a munkűltató úgy dönt, a teljes összeg is kifizethető adómentesen.
Kilométer elszámolás esetén speciális esetekben köteles a munkáltató 18 Ft/km térítést fizetni, de minden közigazgatási határon kívülről érkezőnek adómentesen adható a korábbi 15 forint helyett akár 30 Ft/km térítés. Ebben az esetben nem kell ellenőrizni, hogy a munkavállaló saját gépjárművel érkezett-e, így több munkatársunk is utazhat együtt megosztva a költségeket.
Munkába járás: a közigazgatási határon kívülről a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járás és hazautazás,
valamint: a közigazgatási határon belül, a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő napi munkába járás és hazautazás is, amennyiben a munkavállaló a munkavégzés helyét - annak földrajzi elhelyezkedése miatt - sem helyi, sem helyközi közösségi közlekedéssel nem tudja elérni, vagy olyan helyi közösségi közlekedési eszközzel tudja elérni, amelynek közlekedési útvonalát kifejezetten a település külterületén lévő munkáltató elérhetőségének biztosítása miatt létesítették, vagy módosították.
Munkába járásnak számít a hazautazás is, vagyis a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer a lakóhelyre történő oda- és visszautazás. Ehhez a munkavállalónak nyilatkoznia kell lakó ill. tartózkodási helyéről, és hogy onnan jár-e munkába.
A munkáltatónak nem kell megtérítenie a költséget, ha a munkavállalóinak lakóhelyük (tartózkodási helyük) és a munkahelyük között történő oda-vissza utazását csoportos személyszállítás útján oldja meg.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
30 forintra emelkedik a munkáltató által adómentesen a munkába járás támogatásához adható kilométerenkénti maximális költségtérítés. A... Teljes cikk
Az idei első családi pótlékot február 1-jén utalják, postai kifizetésnél 3-5 napot kell várni az összegre. Teljes cikk
Egy emelet szintű érettségiért majdnem 60 ezer forintot kell fizetnie azoknak, akik nem rendelkeznek tanulói jogviszonnyal. Teljes cikk
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 1 hónapja
- Temetési segély 1 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- 2023-ban nőtt a munkanélküliek és a foglalkoztatottak száma is 3 hónapja
- DK: a minimálbér összegéig legyenek adómentesek a fizetések 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- 2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén 3 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 4 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 4 hónapja