Megjelent: 12 éve

Átverték a magyar kölcsönzött munkásokat Svédországban

Milliókkal tartoznak a svéd adóhatóságoknak azok a magyar munkavállalók, akiket a magyar közvetítővel dolgozó svéd munkaerő-kölcsönző cég károsított meg. A magyar adóhatóság a svédek kérésére most megkezdte a több tízmillióra rúgó tartozások behajtását. A cég azzal tévesztett meg magyar munkavállalókat, hogy ígéretük ellenére elmulasztották utánuk befizetni az adót és a társadalombiztosítást, írja az atv.hu.

images

Még márciusban derült ki, hogy a magyar közvetítővel dolgozó svéd munkaerő-kölcsönző cég, az Euro4Work ügynökség elmulasztotta befizetni az adót és a társadalombiztosítást a magyar munkavállalók után. Emiatt volt, akitől 21 millió forintnak megfelelő összeget követelt a svéd állam, másnak pedig egy orvosi ellátás után érkezett tízmilliós számla.

Az atv.hu az egyik érintettől úgy értesült, hogy a magyar adóhatóság - a svédek kérésére -megkezdte a tartozások behajtását. A férfi korábban csaknem három évet lehúzott Svédországban hegesztőként. Az Euro4work illetékese, Mats Björnson egy repülőtéren íratott alá vele egy szerződést 2008-ban. A férfi azt állítja, embertelen körülmények között 80-85 órát dolgozott hetente az Andersers Mekaniska, illetve az Alvenius nevű cégeknél. A többi kint dolgozó magyarhoz hasonlóan bruttó 250 svéd koronát kapott óránként, ám ennek több mint felét a munkaközvetítő cég tette el, amely azt ígérte, hogy a dolgozók minden svéd adózási kötelezettségét teljesíti. Amikor a férfi bement a helyi munkaügyi hivatalba, hogy megnézze, be van-e jelentve, kiderült, hogy még adószáma sincsen. Így most a svéd állam 32 millió forintnak megfelelő összeget követel a magyar férfin az itthoni adóhatóságon keresztül. A 40 éves, egygyermekes családapa lakását és számos ingóságát már elárverezték, de még így is tartozik 21 millió forinttal. Tudomása szerint 30-40 főt érint közvetlenül hasonló a végrehajtás.

Van olyan is, akin több mint 40 millió forintnak megfelelő összeget követel a svéd adóhatóság. Ez a férfi elkeseredettségében öngyilkosságot kísérelt meg - sikertelenül.

atv.hu

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet

Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk

Félelmek és megoldások a Fülöp-szigeteki munkavállalók alkalmazása kapcsán

A filippínó munkaerő szerepét és a munkahelyi környezetre gyakorolt hatását a Pannonjob szakértői előző írásukban bemutatták. Most elérkeztünk... Teljes cikk

A fülöp-szigeteki munkaerő szerepe a magyar munkaerő-piacon 2025-ben

Az elmúlt években Magyarországon egyre nagyobb szerepet kaptak a külföldi munkavállalók, elsősorban a feldolgozóiparban, a gyártásban és a... Teljes cikk