kapubanner for mobile

Augusztusban is keresik a diákmunkásokat a cégek

A Fürge Diák Iskolaszövetkezet szerint érdemes még augusztusban is az iskolaszövetkezetekhez fordulni, hiszen van munkalehetőség a diákok számára.

images

Augusztusra elfogy a lendület, kevesebb diák keres munkát, mint nyár elején, pedig az iskolaszövetkezetek partnerei továbbra is keresik a diákmunkavállalókat, továbbra is érkeznek megkeresések a cégektől.

A hírekben sokszor hallhattuk idén, hogy a válság hatására a fiatalok számára is kevesebb a munkalehetőség. Ha valaki elrettent a hírek hallatán, vagy még nem talált munkát, esetleg valamilyen oknál fogva eddig nem tudott dolgozni, akkor érdemes tájékozódni. Az érdeklődök a www.furgediak.hu weblapon legalább 100 munka közül választhatják ki a számukra megfelelőt, de természetesen a helyi irodákban is készséggel adnak felvilágosítást.

Az oldalon többek között az alábbi munkák közül lehet választani: számítógépes programozás, minőség-ellenőrzés, telefonos munka call-center-ben, weblapszerkesztés, fordítás, tolmácsolás, telefonos kérdőívezés, hostess, plakátolás, kukorica-címerezés, áruházi árufeltöltés.

Simon Balázs, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet jogi és kommunikációs igazgatója elmondta, hogy általánosságban valóban igaz, hogy a diákok munkavállalási kedve augusztus második felében már lankad. Viszont a cég partnereinek igényéről ez nem mondható el. "Partnereink kevésbé időszakosan ajánlják munkáikat, mint ahogy a fiatalok munkát keresnek, ezért is jelezzük, hogy találhat még munkát, aki keres. Évente, országosan körülbelül 220-240 ezer diák dolgozik év közben. Nagy részük természetesen nyáron vág bele a munkába. Ebből a számból a tanulók mintegy kétharmada, úgy 130-140 ezer diák veszi igénybe az iskolaszövetkezetek segítségét, magánúton pedig hozzávetőleg 90-100 ezer talál munkát. A félreértések elkerülése érdekében érdemes tisztázni, hogy idén nem nőtt a diákmunkavállalók száma, hiszen nincs több munkalehetőség tavalyhoz képest, csak az érdeklődés nőtt nagymértékben a tavalyi évhez képest" - mondta el Simon Balázs.

Viszonyítva a tavalyi év azonos időszakához, 2008-ban június 1-jétől július 31-ig 12.105-an érdeklődtek a Fürge Diák szolgáltatásai iránt, míg 2009-ben már 20.198 volt kíváncsi a lehetőségek iránt.

A Fürge Diák által idén áprilisban beindított "Dolgozz a jövődön" programba eddig már 1292 diák jelentkezett. Az iskolaszövetkezet továbbra is várja azokat a partnereket, akik szívesen ajánlják fel tudásukat, szolgáltatásaikat a programban jól teljesítő diákoknak.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről

Nem a személyiségünk, és nem is önmagában a telefon a hibás. Egy friss magyar kutatás szerint a gyenge önkontroll és a kimaradástól való félelem... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké

Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk