kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Ausztria magas fizetéseket kínál

A jelenlegi osztrák álláskínálatot megvizsgálva a Tjobs.hu online álláskeresési platformon, egyetlen egy hirdetésen kívül a fizetések ezer eurótól kezdődnek. A legkeresettebbek az ápolók, beteggondozók, gyerekgondozók mellett a szakmunkások a fémipar, gyártás, termelés és az építőipar területén – közölte Csatlós Orsolya a Tjobs.hu sajtószóvivője.

Szakképzett nővéreket, ápolókat keresnek rehabilitációs központokba, idősek otthonába és klinikákra is Ausztria egész területén. A bérezés havi nettó 1800 euró. Szintén bejelentett, hivatalos munkára alkalmaznak idősek ápolására elhivatott hölgyeket kéthetes vagy hosszabb váltásba. A jövedelem 1000-1400 euró/hó, és emellett szállást is biztosítanak. Ausztria területén a rezidens orvosok részére 3600 euró/hó bérezést és a szakorvosok részére 6000 euró/hó fizetést kínálnak.

Német nyelven társalgási szinten beszélő festők, villanyszerelők, víz-gáz-fűtésszerelők akár 2000 eurót is megkereshetnek, a munkaidő heti 40 óra, de a legtöbb helyen túlóra is lehetséges. Hűtéstechnika és fűtéstechnika területre, szellőzőberendezések kezelésére alkalmaznak szerviztechnikus pozícióba munkavállalókat, akik számára minimum 3000 euró/hó fizetést nyújtanak. A gépészmérnököket is ezzel a bérezéssel díjazzák.

Ausztria területére januárban és márciusban pályáztak legtöbben a magyar munkavállalók, elfoglalva ezáltal a 4. helyet a ranglistán. 2014. januártól egészen májusig Ausztria összesen 1155 álláslehetőséget biztosított a magyar munkavállalók számára a Tjobs adatai szerint.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk