Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 hónapja

Autista fiatalok dolgoznak a Spar áruházakban

A Spar az esélyegyenlőség iránt régóta elkötelezett vállalat, a fogyatékkal élőket éppen úgy segíti, mint a megváltozott munkaképességű kollégákat - írja az origo.hu.

Szakreferens, mentor és fórumbeszélgetés-sorozat könnyíti meg a csatlakozást a munka értékteremtő világához. A vállalatnál jelenleg 119 megváltozott munkaképességű munkavállaló dolgozik, és tíz fogyatékkal élő, autista fiatalnak adnak munkát.

Az áruházlánc 2017-től együttműködik a tótvázsonyi Janka Tanyával, amely egy autista fiatalokkal foglalkozó nonprofit szervezet - írja az origo.hu. A veszprémi Interspar munkatársai heti két-három alkalommal fogadják a fiatalokat, akik fejlesztő pedagógusaik mentori irányításával változatos feladatokat látnak el az áruházban.

A kezdeményezés közösségformáló ereje mellett lehetőséget biztosít arra, hogy a fiatalokat közelebb hozza a munka világához.

origo.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A dedikált női programokhoz is kellenek a férfiak is

Vajon miért szükséges megkülönböztetve beszélni a női mentorprogramról? Szükség van ezen a téren pozitív diszkriminációra? Úgy tűnik, igen.... Teljes cikk

Nemek közötti egyenlőség: csak addig számít, míg nem látunk „sok” nőt a vezetői székben

Az elmúlt évtizedekben jelentősen növekedett a nők jelenléte a felsővezetésben, noha a legutóbbi, 2011-es magyarországi népszámlálási adatok... Teljes cikk

Autista fiatalok dolgoznak a Spar áruházakban

A Spar az esélyegyenlőség iránt régóta elkötelezett vállalat, a fogyatékkal élőket éppen úgy segíti, mint a megváltozott munkaképességű... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár