kapubanner for mobile

Az évértékelő is lehet hatásos

Évek óta egyre több vállalat dönt úgy, hogy nem a karácsonyi partit teszi a fő rendezvényévé. A december mindenkinek zsúfolt, sok menedzser gyakran úgy esik be a karácsonyfa alá, hogy kimerülten, túlpörögve mindenre vágyik, csak felhajtásra nem. Aki ezt az ünnepet meghagyja meghitt családi együttlétnek, az Kováts Tibor, a Yoman&Yoman Produkciós Iroda tulajdonosa és ügyvezető igazgatója szerint sokat nyerhet.

- Mit tehet az, akinek már nem maradt elég ideje, pénze karácsonyi parti rendezésére?

- Évek óta egyre több vállalat dönt úgy, hogy nem a karácsonyi partit teszi a fő rendezvényévé. A decemberi időszak mindenki számára zsúfolt, sok menedzser ismeri azt az érzést, amikor úgy esünk be a karácsonyfa alá, hogy kimerülten, túlpörögve mindenre vágyunk, csak épp felhajtásra nem. Aki ezt az ünnepet meghagyja annak, ami eredetileg volt: meghitt családi együttlétnek, az sokat nyerhet vele. Január-februárban a dolgozók túl vannak egy nehéz időszakon, felszabadultak egy nagyon komoly nyomás alól, nyitottá válnak a helyzetelemzésre. Ilyen lelkiállapotban sokkal könnyebb őszintén megünnepelni egy szerencsésen lezárt évet és új papírt, új ceruzát elővéve belekezdeni a következő feladatokba.

A vállalati rendezvény ma már nem lehet öncélú együttlét, az utóbbi években felerősödött a kommunikációs hatás jelentősége. A vezetőknek kevés lehetősége van arra, hogy ne csak közvetlen kollégáikkal osszák meg a gondolataikat, irányvonalakat, hanem az egész cégnek átadják azokat. Márpedig az új helyzetekre csak közös erőfeszítésekkel lehet felkészülni.

- Milyennek kell lennie egy ilyen típusú rendezvényen a produkciónak?

- Az évek során nagy tapasztalatot halmoztunk fel azt illetően, hogy miként lehet ez könnyed, mégis komoly, nagyvonalú és attraktív, nem túl megterhelő, de kellően informatív. Sok elvárásnak kell megfelelni, de a legfontosabb, hogy a produkció épp a megfelelő súlyú legyen, nem lehet túl hangsúlyos, ami elvonja a figyelmet az üzleti célokról, de semmiképp sem lehet semmitmondó, mert az nagyon le tudja rombolni a cégről alkotott képet.

- Milyen produkciók számítanak trendinek manapság?

- Ma már az ember fellép a villamosra és azt látja, hogy az utasok 70 százaléka valamilyen fülhallgatóval utazik, vagy zenelejátszón, vagy a telefonján, de valamilyen eszközön zenét hallgat. Ráadásul a zeneipar olyan "tökéletes" hangzásokat produkál, hogy a megfelelő eszközzel valóságos zenei élmény éri a hallgatót. Ebben a közegben egyre nehezebb újat, felejthetetlent alkotni. Ugyanakkor az emberek vágynak olyan produkciók befogadására, amelyek megérintik a lelkét, amelyek felrázzák az érzékeit, az alvó szerveket. Óriási sikereket szoktunk aratni a mozgásos, táncos, akrobatikus produkcióinkkal, ez nem csak a tomboló tapsból érzékelhető, de a székek alatt megbújó, ritmusra mozduló lábakból is. Úgy gondolom, ez a jövő irányvonala, nem véletlen, hogy a televízióban, de a nagyobb élő színpadokon is nagy sikerrel futnak a táncos produkciók.

Yoman&Yoman
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek