Megjelent: 4 éve

Az idei évtől előbb jön a táppénz

Idén januártól életbe lépő jogszabály-változás hatására a keresőképtelenné váló munkavállalók előbb juthatnak hozzá az őket megillető táppénzhez. Cikksorozatunk következő részében további példákon keresztül boncolgatjuk, hogyan hat a jogszabályváltozás a foglalkoztató-, a kifizetőhely illetve a munkavállaló mindennapjaira.

images

Idén áprilisban egy cikksorozatot indítottunk útjára, mely gyakorlati oldalról segít tájékozódni az idén életbe lépő TB jogszabályok értelmezésében.

Korábbi cikkeinkből nem derült ki, mi történik abban az esetben, ha az igény elbírálható a kifizetőhelyhez beérkezett dokumentumok alapján, de a kifizetésre mégsem kerül sor a leadástól számított 8 napon belül.

Ez előfordulhat például olyan esetben, ha a kifizetőhelyi feladatokat nem kiszervezett szolgáltatás keretében végzik a foglalkoztató számára, hanem e tevékenység "házon belül" van, és a szakmailag kompetens személy váratlanul megbetegedik. Ebben az esetben a kifizetőhely köteles minden egyes eset után 3 ezer forint illetéket megfizetni a központi költségvetés felé, mint általános tételű eljárási illeték.

Természetesen a fenti eset akkor is fennáll, ha a kifizetőhely belső működési okok miatt (pl. adminisztrációs hiba) mulasztja el az előírt határidőt.

A korábbi években bejáratott bérszámfejtési folyamatok átszervezését és újragondolását tette szükségszerűvé a változás. Ennek következtében előfordulhat olyan eset, hogy egy munkavállaló három részletben kapja meg az adott havi járandóságát. Ez egyrészt a munkáltatónál háromszori bérszámfejtést és átutalást jelent, másrészt a tárgyhónap végén újabb kommunikációs feladatot jelent a HR területen dolgozók számára, hiszen a hónap közben elszámolt járandóság a hónap végére gyakran a feledés homályába merül.

Előzőekből tehát levonható a következtetés, a kifizetőhellyel rendelkező munkáltatók életében komoly változást és egyben fejtörést okoz az idén januárban életbe lépő változás, melynek köszönhetően határidő tekintetében ugyanazon szabály vonatkozik immár egy lakcímkártya igénylés eljárási rendjére, mint a kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató munkavállalóját megillető pénzbeli ellátás (pl. táppénz) elszámolására.

Szalai Balázs
Bérszámfejtési üzletágvezető
Pannonjob Kft.

  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ahol nem álom a 200 millió forintos fizetés

Az orosz bázisú nemzetközi jégkorongligában (KHL) hetvenegy olyan játékos van, akinek évi fizetése eléri, illetve meg is haladja az 50 millió rubelt... Teljes cikk

Adófajták Magyarországon: 5 év csökkenés után újra növekedés jön?

Míg 5 évvel ezelőtt még 60 adófajtát tartottunk nyilván Magyarországon, addig múlt év végére ez a szám 54-re redukálódott. A minap bevezetett... Teljes cikk

Meghosszabbította a NAV az szja-bevallások leadási határidejét

Csütörtök éjfélig meghosszabbította a NAV az szja-bevallás határidejét, miután a leadás utolsó óráiban rendszerhiba lépett fel - írja a hvg.hu. Teljes cikk