Az idei évtől előbb jön a táppénz

Idén áprilisban egy cikksorozatot indítottunk útjára, mely gyakorlati oldalról segít tájékozódni az idén életbe lépő TB jogszabályok értelmezésében.

Korábbi cikkeinkből nem derült ki, mi történik abban az esetben, ha az igény elbírálható a kifizetőhelyhez beérkezett dokumentumok alapján, de a kifizetésre mégsem kerül sor a leadástól számított 8 napon belül.

Ez előfordulhat például olyan esetben, ha a kifizetőhelyi feladatokat nem kiszervezett szolgáltatás keretében végzik a foglalkoztató számára, hanem e tevékenység "házon belül" van, és a szakmailag kompetens személy váratlanul megbetegedik. Ebben az esetben a kifizetőhely köteles minden egyes eset után 3 ezer forint illetéket megfizetni a központi költségvetés felé, mint általános tételű eljárási illeték.

Természetesen a fenti eset akkor is fennáll, ha a kifizetőhely belső működési okok miatt (pl. adminisztrációs hiba) mulasztja el az előírt határidőt.

A korábbi években bejáratott bérszámfejtési folyamatok átszervezését és újragondolását tette szükségszerűvé a változás. Ennek következtében előfordulhat olyan eset, hogy egy munkavállaló három részletben kapja meg az adott havi járandóságát. Ez egyrészt a munkáltatónál háromszori bérszámfejtést és átutalást jelent, másrészt a tárgyhónap végén újabb kommunikációs feladatot jelent a HR területen dolgozók számára, hiszen a hónap közben elszámolt járandóság a hónap végére gyakran a feledés homályába merül.

Előzőekből tehát levonható a következtetés, a kifizetőhellyel rendelkező munkáltatók életében komoly változást és egyben fejtörést okoz az idén januárban életbe lépő változás, melynek köszönhetően határidő tekintetében ugyanazon szabály vonatkozik immár egy lakcímkártya igénylés eljárási rendjére, mint a kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató munkavállalóját megillető pénzbeli ellátás (pl. táppénz) elszámolására.

Szalai Balázs
Bérszámfejtési üzletágvezető
Pannonjob Kft.