"Balra semmi, jobbra meló" – itt a magyar app, ami felforgatja a munkaerőpiacot
A magyar fejlesztésű Giggle alkalmazás forradalmasítja a munkaerőpiacot azzal, hogy a Tinderhez hasonló, gyors és rugalmas munkaközvetítést kínál mind a munkavállalóknak, mind a munkaadóknak. Az app 140 ezer regisztrált felhasználójával és több mint 90 ezer betöltött műszakkal gyors megoldást nyújt a munkaerőhiányra, miközben szabad időbeosztást tesz lehetővé. A platform 2024-ben már közel 2 milliárd forint értékű munkát közvetített, és tervezi terjeszkedését a régióban, valamint Európában - írja az Economx.
A magyar Giggle startup egy gyors munkaközvetítő app, amely egyszerre szolgálja ki a munkavállalók és munkaadók igényeit. Az alkalmazást Sebestyén Ádám és Birizdó Ádám fejlesztette, és már 140 ezer felhasználója van, akik részmunkaidős, alkalmi és rugalmas munkákat találnak rajta. A Giggle alapító-ötletgazdái meséltek az Economxnak.
A Giggle appban a munkavállalók regisztrálnak, videót töltenek fel, amit a Giggle ellenőriz, majd meghatározzák, milyen munkákra jelentkezhetnek. Ezután láthatják a munkaadók által feltöltött műszakokat. A munkaadók egyszerűen feltöltik igényeiket, és egy társkereső apphoz hasonlóan válogatnak a jelentkezők között, akik azonnal értesülnek a döntésről.
Ezt követően a munkát elnyert dolgozót értesítik a részletekről, majd ledolgozza a műszakot. A munkaadó értékeli a teljesítményt, ami segít kiszűrni a megbízhatatlanokat és kiemelni a jó dolgozókat. Az egyszerűsített foglalkoztatás legálisan, gyorsan működik, a bér egy héten belül érkezik. Az állásajánlatok 36 órán belül lejárnak, ezzel gyorsítják a döntéshozatalt. A feladatokat műszakokra bontják, így könnyebben eladhatók a munkák a piacon.
A Giggle munkaközvetítő szolgáltatását főként vendéglátás, catering, kiskereskedelem és logisztikai cégek, például Jysk, Packeta, Rossmann, Lidl és Auchan veszik igénybe. A startup sikerdíjat kap, amikor egy dolgozó ledolgozza a műszakot. A felhasználók minden korosztályból érkeznek, a 30 alattiak viszik el a műszakok felét, de az idősebbek egyre több műszakot dolgoznak. A platform támogatja a társadalmi mobilitást, és lehetőséget ad gyesen lévő anyukáknak, nyugdíjasoknak és főállásban dolgozóknak is a rugalmas pluszmunkára.
Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder
- a BME állásbörze idején élesedett a a Job Tinder applikáció. Olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre nehezebb gyakornoki helyet és pályakezdőként állást találni, sok korábban „biztosnak” (többek közt IT és HR) tűnő szakmában. A belépő... Teljes cikk
Miközben az autóipar lassulása óvatosságra intette a piacot, több ágazatban súlyos munkaerőhiány alakult ki 2025-ben. A logisztika, a kiskereskedelem... Teljes cikk
Jelentősen pesszimistábban ítélik meg a magyar munkavállalók a jelenlegi hazai munkaerőpiac mobilitási lehetőségeit az előző évhez képest.... Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 4 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?