kapubanner for mobile

"Balra semmi, jobbra meló" – itt a magyar app, ami felforgatja a munkaerőpiacot

A magyar fejlesztésű Giggle alkalmazás forradalmasítja a munkaerőpiacot azzal, hogy a Tinderhez hasonló, gyors és rugalmas munkaközvetítést kínál mind a munkavállalóknak, mind a munkaadóknak. Az app 140 ezer regisztrált felhasználójával és több mint 90 ezer betöltött műszakkal gyors megoldást nyújt a munkaerőhiányra, miközben szabad időbeosztást tesz lehetővé. A platform 2024-ben már közel 2 milliárd forint értékű munkát közvetített, és tervezi terjeszkedését a régióban, valamint Európában - írja az Economx.

A magyar Giggle startup egy gyors munkaközvetítő app, amely egyszerre szolgálja ki a munkavállalók és munkaadók igényeit. Az alkalmazást Sebestyén Ádám és Birizdó Ádám fejlesztette, és már 140 ezer felhasználója van, akik részmunkaidős, alkalmi és rugalmas munkákat találnak rajta. A Giggle alapító-ötletgazdái meséltek az Economxnak.

A Gig economy olyan munkamodellt jelent, ahol az emberek ideiglenes, rövid távú, szerződéses vagy szabadúszó munkákat vállalnak. A „gig” szó szlengből ered, és alkalmi vagy részmunkaidős melót, magyarul „haknit” jelent, amit eredetileg zenészek egyszeri fellépéseire használtak.

A Giggle appban a munkavállalók regisztrálnak, videót töltenek fel, amit a Giggle ellenőriz, majd meghatározzák, milyen munkákra jelentkezhetnek. Ezután láthatják a munkaadók által feltöltött műszakokat. A munkaadók egyszerűen feltöltik igényeiket, és egy társkereső apphoz hasonlóan válogatnak a jelentkezők között, akik azonnal értesülnek a döntésről.

Ezt követően a munkát elnyert dolgozót értesítik a részletekről, majd ledolgozza a műszakot. A munkaadó értékeli a teljesítményt, ami segít kiszűrni a megbízhatatlanokat és kiemelni a jó dolgozókat. Az egyszerűsített foglalkoztatás legálisan, gyorsan működik, a bér egy héten belül érkezik. Az állásajánlatok 36 órán belül lejárnak, ezzel gyorsítják a döntéshozatalt. A feladatokat műszakokra bontják, így könnyebben eladhatók a munkák a piacon.

A Giggle munkaközvetítő szolgáltatását főként vendéglátás, catering, kiskereskedelem és logisztikai cégek, például Jysk, Packeta, Rossmann, Lidl és Auchan veszik igénybe. A startup sikerdíjat kap, amikor egy dolgozó ledolgozza a műszakot. A felhasználók minden korosztályból érkeznek, a 30 alattiak viszik el a műszakok felét, de az idősebbek egyre több műszakot dolgoznak. A platform támogatja a társadalmi mobilitást, és lehetőséget ad gyesen lévő anyukáknak, nyugdíjasoknak és főállásban dolgozóknak is a rugalmas pluszmunkára. 

Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder

- a BME állásbörze idején élesedett a a Job Tinder applikáció. Olvassa el korábbi cikkünk! 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt

Jövőre, az engedélyektől függően várhatóan márciusban vagy áprilisban megkezdődik a sorozatgyártás a CATL debreceni akkumulátorgyárában -... Teljes cikk

A Monster felemelkedése és bukása

Közel 30 éven át a Monster.com meghatározó szereplője volt az online álláskeresési és toborzási iparnak. 2025 júniusában aztán a Monster... Teljes cikk

Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért

A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk