Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder
A BME állásbörzéjén, március 11-12-én élesedik a Job Tinder, egy új applikáció, amely a leendő vagy már diplomás mérnököknek segít megtalálni a számukra legjobb munkahelyet.
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Állásbörzéje idén interaktívabb formában tér vissza. A jelenleg 18.000 aktív felhasználóval rendelkező Cheers egyetemi applikáción megjelenik a Job Tinderre, és Pozi Tinderre keresztelt játék, amely a választást és az értékelést teszi lehetővé a hallgatóknak.
A"Job Tinderen" jobbra vagy balra húzva jelezhetik, mely cégek keltik fel az érdeklődésüket, a „Pozi Tinderen”pedig a meghirdetett pozíciókat értékelhetik ugyanígy.
Az állásbörzéről minden fontos információ elérhető lesz a Cheers alkalmazásban, beleértve az interaktív térképet és az ebédjegyek digitális letöltését is, így nemcsak a hallgatóknak, hanem a kiállítóknak is érdemes letölteni az alkalmazást. Az appon emellett más játékok is elérhetők lesznek, úgymint a geocaching, easter egg, mini kívzek, kaparós sorsjegy, vagy szerencsekerék.
Ráadásul február 21-én, azaz a rendezvény kezdete előtt 18 nappal indul egy kihívássorozat is, amelyben crediteket lehet gyűjteni, melyek később ajándékra válthatók. A nyeremények között szerepelnek: ingyen kávé, fröccs, dupla Jäger vagy akár 10 okos vodka. Fődíjként pedig a Budapest Parkba és a Campus Fesztiválra is belépőt nyerhetnek a BME hallgatók.
Milliós fizetési ajánlattal is találkoztunk ezen az állásbörzén - olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk
Már magyar cégek is AI-megoldásokat használnak a teljes toborzási folyamatban: az automatizált social media kampányokból érkező jelölteket AI szűri... Teljes cikk
Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk
- "Balra semmi, jobbra meló" – itt a magyar app, ami felforgatja a munkaerőpiacot 8 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 11 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 11 hónapja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 12 hónapja
- Állami fenntartásban marad-e a Műegyetem? 1 éve
- Tomán Szabina karrierről, motivációról, az elutasítás kezeléséről 1 éve
- Milliós fizetési ajánlattal is találkoztunk ezen a most futó állásbörzén: fotógaléria 1 éve
- Bemutatkoznak Kőbánya meghatározó munkáltatói 1 éve
- Konkrét elképzeléssel érkeznek, akár állásajánlattal távozhatnak az álláskeresők 1 éve
- Hol helyezkednének el leginkább az egyetemi hallgatók? 1 éve
- Nemcsak új állást, hanem új szakmát is lehet választani a mai állásbörzén 1 éve


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig