Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder

A BME állásbörzéjén, március 11-12-én élesedik a Job Tinder, egy új applikáció, amely a leendő vagy már diplomás mérnököknek segít megtalálni a számukra legjobb munkahelyet.

Jobbra vagy balra húznád ezt az állást?-

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Állásbörzéje idén interaktívabb formában tér vissza. A jelenleg 18.000 aktív felhasználóval rendelkező Cheers egyetemi applikáción megjelenik a Job Tinderre, és Pozi Tinderre keresztelt játék, amely a választást és az értékelést teszi lehetővé a hallgatóknak.

A"Job Tinderen" jobbra vagy balra húzva jelezhetik, mely cégek keltik fel az érdeklődésüket, a „Pozi Tinderen”pedig a meghirdetett pozíciókat értékelhetik ugyanígy.

Az állásbörzéről minden fontos információ elérhető lesz a Cheers alkalmazásban, beleértve az interaktív térképet és az ebédjegyek digitális letöltését is, így nemcsak a hallgatóknak, hanem a kiállítóknak is érdemes letölteni az alkalmazást. Az appon emellett más játékok is elérhetők lesznek, úgymint a geocaching, easter egg, mini kívzek, kaparós sorsjegy, vagy szerencsekerék.

Ráadásul február 21-én, azaz a rendezvény kezdete előtt 18 nappal indul egy kihívássorozat is, amelyben crediteket lehet gyűjteni, melyek később ajándékra válthatók. A nyeremények között szerepelnek: ingyen kávé, fröccs, dupla Jäger vagy akár 10 okos vodka. Fődíjként pedig a Budapest Parkba és a Campus Fesztiválra is belépőt nyerhetnek a BME hallgatók.

Milliós fizetési ajánlattal is találkoztunk ezen az állásbörzén - olvassa el korábbi cikkünk!

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Döbbenetes kísérlet: nem mindegy, hogy férfi vagy nő posztol a LinkedInen

Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk

Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk

Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk