kapubanner for mobile
Szerző: Berta László
Megjelent: 7 éve

Biztonság, Luxus, Kényelem: székekre ágyaz a buszvezető

A Volán társaságoknál általában van egy kis szoba, amit pihenőhelyiségnek alakítanak ki. Gyakori azonban, hogy pont erre nem alkalmas, mert átjáróház, koszos és lepukkant, ezért sokan a buszukban pihennek, míg a közelben lakók inkább hazamennek. Láttunk konténereket a népligeti pályaudvar mögött a grundon, és olyan esztergomi sofőrt, aki székekből rögtönzött magának priccset, hogy szundítson egyet. Lehetetlen viszonylag fitten indulni tovább dolgozni a dombóvári és tamási koszos kis lyukból. Így nehéz felelősséget vállalni a nemritkán száz utasért és a több tízmilliós technikáért - cikkünk buszsofőrök fotói alapján készült.

Mindennapos, hogy a pihenőidőt munkaidőben kapják meg a Volán társaságok buszvezetői, ilyenkor nincs idejük két fuvar között hazamenni, azonban vezetniük sem volna szabályos a túlterheltség miatt. A pihenőhelyre vonatkozó jogszabályban előírt feltételek elég fapadosak: egy pihenőhelyiségnek legalább 6 négyzetméteresnek kell lennie, és minimum 1 négyzetméternek kell jutnia egy emberre egy időben ott tartózkodó több személy esetén. Ez alkalmanként 3 óra itt tartózkodást jelenthet.


Ahol a sofőrök lazulnak



Az esztergomi buszpályaudvarról kapott fotón látszik, hogy kicsi a hely. Van, aki olvas, más beszélget és van, aki egy rögtönzött priccset hozott létre székekből, hogy pihenjen. „Így nehéz felelősséget vállalni 50-100 utasért és a több tízmilliós technikáért” - mondta a naponta adódó kényelmetlenségről egy névtelenséget kérő sofőr, akinek rossz tapasztalatai vannak az jövés-menéssel, ajtócsapkodással, tévénézéssel zavart, kis helyen összezsúfolódva töltött, nem éppen pihentető pihenőidőről.
volánAz esztergomi pihenőben összetolt székeken pihen a sofőr

Az esztergomihoz hasonlóan fapados a kisbéri pihenőben az étkezőasztal mögé szorítottak egy kiszuperált heverőt rózsaszínű kispárnával. A pihenőben van tévé és asztali számítógép is.
volánA kisbéri pihenő

Érdemes megjegyezni, hogy a busztársaságoknál szokás szerint elengedik a 3 órás pihenőidőkben a közelben lakó sofőröket, belátva azt, hogy otthon kényelmesebben pihenhetnek és a napi ügyeiket is intézhetik.

Lehetetlen viszonylag fitten továbbindulni ebből a dombóvári és tamási kis lyukból.
volánA dombóvári pihenő

volánEz pedig a tamási pihenőhelyiség

A tágasabbnak számító komáromi pihenőhelyiségről készült fotón láthatók a máshol is rendszeresített konyhai gépek: mikro, hűtő. Van italautomata és televízió is.
volánA komáromiaké tágasabb

A Népliget autóbusz-pályaudvar új épülete mellett betonfal fut, mögötte több futballpálya méretű aszfaltozatlan buszparkoló van. A sarkába tettek le két konténert, ahol a Volánbusz és a Volánbusz agglomeráció sofőrjeinek pihenőhelyét jelölték ki. Ott jártunkkor nem volt élet ezek környékén, a sofőrök a buszukban pihentek, levegőztek, az autóbusz-pályaudvar épületében, vagy éppen otthon voltak.
volánA népligeti konténerek (a HR Portal fotója)



Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Biztonság, Luxus, Kényelem: székekre ágyaz a buszvezető
2. oldal - Sorompón át rohanvást a Bosch WC-jébe
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiderült, mennyire dolgoznak hatékonyan és a magyar fehérgallérosok

A hibrid munkavégzésre hosszabb távon is fel kell készülnünk: a magyar szellemi munkát végzők több mint egyharmada legalább egy-két napot... Teljes cikk

Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz

Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk

Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk