Megjelent: 6 hónapja

Budapesten hozza létre legújabb nemzetközi szolgáltató központját az EY

A vállalat többek közt az adótanácsadás és a könyvvizsgálat területén tervez felvenni munkatársakat

Az EY Global Delivery Services (GDS) Magyarországon 500 munkatársat tervez felvenni a következő 3 évben az adótanácsadás, a könyvvizsgálat, az üzleti-, stratégiai és tranzakciós tanácsadás területén. 

Az ilyen beruházások segítenek abban is, hogy itthon tarthassuk a magyar fiatalokat. Magyarországon a szolgáltató központok ágazata egyre fejlettebb, jelenleg 156 működik, 70 ezer, döntően fiatal embernek adnak munkát, 83%-uk felsőfokú végzettséggel rendelkezik, átlagéletkoruk 33 év, 15%-uk pedig külföldi állampolgár. A vidéki városainkban is nyíltak ilyen szolgáltató központok, ezekben 14 ezer fiatal dolgozik” - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.

„Nagyon büszkék vagyunk rá, hogy Magyarországra is kiterjesztjük jelenlétünket. A jól képzett, technikai tudással és nyelvismerettel rendelkező kiváló magyar szakemberek, valamint a stabil gazdasági környezet, a nagyvonalú állami támogatás igazán kedvező feltételeket biztosít a növekedéshez. Elsődlegesen az adótanácsadás területére fókuszálunk, de azt várom, hogy a jövőben tovább szélesítsük a kapacitásainkat, amivel az EY tagvállalatait a könyvvizsgálat, az üzleti-, stratégiai és tranzakciós tanácsadás területén is tudjuk majd támogatni” – mondta el Srinivasa Rao, az EY GDS nemzetközi igazgatóhelyettese.

„A mai naptól az EY Budapestről a világ bármely vállalatának tud segíteni, függetlenül attól, hogy van-e magyarországi terve, működése, kötődése” – nyilatkozta Rencz Botond, az EY Magyarország vezérigazgatója, nemzetközi vezetője. 

Hosszú távú céljai elérése érdekében az EY GDS hazánkban adószakértők mellett könyvelői szaktudással rendelkező munkatársakat és technológiai tudással bíró kollégákat is keres, hiszen világszerte egyre nagyobb az igény a digitális átállást támogató, innováció-alapú szolgáltatásokra. A vállalat preferált munkáltatóként a helyi egyetemekkel is erős kapcsolatot kíván fenntartani. Kifejezetten támogatja kollégáit abban, hogy tudatosan tervezzék karrierjüket, nyitottak legyenek a tapasztalatszerzésre és a tanulásra, hogy el tudják sajátítani azokat a vezetői képességeket, amelyek segítségével a legtöbbet hozhatják ki magukból.

 

  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezért fontos a profi kép- és hangtechnika az irodában

A hibrid munkaforma terjedésével előtérbe került a vállalatoknál az audiovizuáltechnika fejlesztése. A Randstad munkaerő-közvetítő új... Teljes cikk

SSC szakkifejezések kislexikonja

Mit jelent az AHT, a CX, az at home modell, a hanganalízis, az omni-csatorna és a voicebot? A szolgáltató központok vagyis a Shared Service Centerek (SSC)... Teljes cikk

A járvány hatása: jobban figyelnek a nagy cégek a dolgozóik fizikai és mentális egészségére

A járványhelyzet alatt is folyamatosan dübörgő gyárakban már rövidtávon is jelentkezett a munkaerőhiány, ami a piaci előrejelzések szerint a... Teljes cikk