Megjelent: 2 éve

Büntetik a jövőbeli gyermekvállalást, ezért alacsony a nők fizetése

A gyermekkel rendelkező dolgozó nők nem elég hatékonyak, azért kapnak kevesebb fizetést és ez a még gyerekkel nem rendelkező kolléganőkre is hatással van.

A The Wall Street Journalben a férfiak és nők fizetésbeli különbségének lehetséges okaira jöttek rá. Gyakorlatilag a jövőbeni gyermekvállalást is „bünteti” a munkáltató a nőknél, miután egy dán tanulmány szerint a cégek kisebb fizetést adnak a nőknek, mint a férfiaknak, még akkor is, ha épp nincs gyerekük és ugyanolyan hatékonyan dolgoznak, vagy még jobban is, mint a férfiak - idézi a cikket a portfolio.hu
A tanulmányban a termelékenységet az óránkénti output alapján mérték, mint kiderült, a 30-32 év közötti édesanyák az ugyanilyen idős, gyermektelen férfiakhoz képest 87%-os termelékenységet tudtak felmutatni, mindemellett a férfitársaik fizetésének 85%-át kapták kézhez. Hasonló fizetésbeli és termelékenységbeli különbségeket lehetett felfedezni a 24-35 év közötti édesanyák esetében is.

Ugyanakkor a 30-32 év közötti gyermektelen nők 101%-os termelékenységgel dolgoztak a hasonló korú férfitársaikhoz képest, mindezért viszont a férfiak fizetésének csupán 89%-át kapták, tehát jól láthatóan "büntetve" vannak a gyermekkel bíró nők kisebb hatékonysága miatt is, illetve a jövőbeni gyermekvállalás "kockázata" miatt.

A cikk kitér arra is, hogy Dániában a heti munkaidő a legtöbb dolgozónál 37 óra, ha ez alapján lenne a mérés, könnyen lehet, hogy az anyák is annyit dolgoznak órában, mint a gyermektelen férfiak, de üzleti oldalról célszerűbb az óránkénti termelékenységet nézni. A tanulmány szerint, ha a figyelme is veszik a végzettséget, tapasztalatot és ledolgozott órákat, akkor is 12%-os bérkülönbség van a férfiak javára, amelynek kétharmadát a dolgozó édesanyák kisebb produktivitásával lehet magyarázni.

portfolio.hu
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
13 tipp teljesítményértékelő beszélgetésre

A megtartás és a motiválás szempontjából is nagy a tétje ennek a műfajnak. Aki jól csinálja, ott nő az elkötelezettség és javul a teljesítmény,... Teljes cikk

Tényleg munkaerőhiány van? Vagy elavultak a megoldásaink?

Alapvető változások tapasztalhatók a munkaerőpiacon, amelyek szerint a vállalati vezetőknek fokozottabb figyelmet kell fordítaniuk a munkavállalói... Teljes cikk

Ezek a kifogások a munka és a felelősség hárításakor

Változatos kifogások születnek a munka és a felelősség hárítására. A rút kifogások mint Jancsira és Juliskára leselkedő vasorrú bába ugranak... Teljes cikk