Csökkent az álláskeresők száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nyilvántartott álláskeresők száma 16,6 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában a márciusi zárónapon 350 800 álláskereső szerepelt, több mint 70 ezerrel kevesebb, mint egy éve - írta az MTI.
Az NFSZ a honlapján közölte: az év harmadik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 7,6 százalék volt, a munkavállalási korú teljes népességhez mért relatív ráta pedig 5,1 százalék.
Márciusban 98 200 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 4,1 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 7,6 százalékkal kevesebb volt. Az álláskeresők 9,9 százaléka, 34 800 volt pályakezdő.
Az álláskeresők 23,2 százaléka - 81 500 ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 20,0 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Az NFSZ adatai szerint az év harmadik hónapjában 180 600 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 43,6 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 48,5 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 211 600 új betölthető álláshelyet jelentettek be márciusban, ezek 93,3 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 197 400 volt, amelynek közel 97 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Márciusban 276 600 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 144 700 ezer betöltetlen maradt.
Az év harmadik hónapjában 264 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a villamos berendezések gyártását, az elektronikai alkatrész gyártását és a vezeték nélküli távközlést, területileg pedig a közép-magyarországi régiót valamint Fejér és Borsod-Abaúj-Zemplén megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 4,4 százalékos volt a 2016 december - 2017 februári gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 202 500-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,7 százalékponttal csökkent.
MTI
Márciusban 98 200 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 4,1 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 7,6 százalékkal kevesebb volt. Az álláskeresők 9,9 százaléka, 34 800 volt pályakezdő.
Az álláskeresők 23,2 százaléka - 81 500 ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 20,0 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Az NFSZ adatai szerint az év harmadik hónapjában 180 600 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 43,6 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 48,5 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 211 600 új betölthető álláshelyet jelentettek be márciusban, ezek 93,3 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 197 400 volt, amelynek közel 97 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Márciusban 276 600 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 144 700 ezer betöltetlen maradt.
Az év harmadik hónapjában 264 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a villamos berendezések gyártását, az elektronikai alkatrész gyártását és a vezeték nélküli távközlést, területileg pedig a közép-magyarországi régiót valamint Fejér és Borsod-Abaúj-Zemplén megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 4,4 százalékos volt a 2016 december - 2017 februári gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 202 500-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,7 százalékponttal csökkent.
MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?