Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Csökkent az álláskeresők száma

A nyilvántartott álláskeresők száma 16,6 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában a márciusi zárónapon 350 800 álláskereső szerepelt, több mint 70 ezerrel kevesebb, mint egy éve - írta az MTI.

Az NFSZ a honlapján közölte: az év harmadik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 7,6 százalék volt, a munkavállalási korú teljes népességhez mért relatív ráta pedig 5,1 százalék.

Márciusban 98 200 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 4,1 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 7,6 százalékkal kevesebb volt. Az álláskeresők 9,9 százaléka, 34 800 volt pályakezdő.

Az álláskeresők 23,2 százaléka - 81 500 ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 20,0 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.

Az NFSZ adatai szerint az év harmadik hónapjában 180 600 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 43,6 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 48,5 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A foglalkoztatók 211 600 új betölthető álláshelyet jelentettek be márciusban, ezek 93,3 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 197 400 volt, amelynek közel 97 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.

Márciusban 276 600 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 144 700 ezer betöltetlen maradt.

Az év harmadik hónapjában 264 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a villamos berendezések gyártását, az elektronikai alkatrész gyártását és a vezeték nélküli távközlést, területileg pedig a közép-magyarországi régiót valamint Fejér és Borsod-Abaúj-Zemplén megyét érintették.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 4,4 százalékos volt a 2016 december - 2017 februári gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 202 500-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,7 százalékponttal csökkent.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk