Debreceneben bővít a WHC Csoport
A dinamikus gazdasági növekedésnek köszönhetően várhatóan 20.000 új munkahely létesül 2030-ig a hajdúsági megyeközpontban .
Debrecen és térségének gazdasági tevékenysége dinamikusan fejlődik, számos új munkahelyteremtő beruházás érkezett és érkezik a városba a közeljövőben, mindez pedig előrejelzések szerint azt jelenti, hogy a megyeszékhelyen 2030-ig 20.000 új munkahely jön létre. A régiós munkaerőpiaci felpezsdülésre reagálva, Debrecenben nyitja meg 9. hazai irodáját a már összesen öt országban aktív HR-szolgáltató vállalat, a WHC Csoport. Az új kirendeltség Hajdú-Bihar mellett Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megye vállalkozásait is kiszolgálja majd.
Az elmúlt öt évben mintegy 680 milliárd forint értékű külföldi befektetés érkezett Debrecenbe, amelynek eredményeként 6.500 új munkahely létesült, illetve jön létre a jövőben. Ennek köszönhetően Debrecen az egyik legvonzóbb beruházási helyszínné vált nemcsak Magyarországon, hanem közép-európai összevetésben is. Számos nemzetközi óriásvállalat jelentette be a közelmúltban, hogy jelentős nagyberuházást valósít meg a városban, többek között a BMW, a svájci SemCorp, vagy a kínai Sensirion. A város ezzel kimagasló eredményt ért el a Financial Times nemzetközi tőkeáramlásokkal és befektetésekkel foglalkozó divíziója, az fDI Intelligence globális felmérésén, hiszen felkerült a legjobb befektetésösztönzési célpontjainak TOP 10-es listájára, New York, Hong Kong, vagy éppen Zürich társaságában.
A városvezetés a gazdasági fejlődés és Debrecen régióban betöltött központi szerepének további erősítése érdekében nemrégiben fogadta el a 2021 és 2030 közötti időszakra kidolgozott Gazdasági Programot, melynek fő célkitűzése, hogy a város az Európai Unió fejlett, tudásalapú, magas hozzáadott értékű gazdasággal rendelkező régiójának vezető gazdasági, oktatási, közlekedési, kulturális, kereskedelmi és egészségügyi központja legyen. A gazdaságfejlesztés középpontjában az innovatív, magas hozzáadott értékű iparágak további fejlesztése áll. További cél, hogy ebben az időszakban 20 ezer új munkahely jöjjön létre a megyeszékhelyen.
A magyar tulajdonú, hazánkon kívül Ausztriában, Szerbiában, Szlovákiában és Ukrajnában is aktív WHC Csoport a térségben jelenlévő, vagy a későbbiekben megjelenő cégek, vállalatok növekvő munkaerőpiaci igényeire reagálva nyitotta meg legújabb irodáját a cívisvárosban.
"Debreceni irodánk elsősorban a munkaerő-kölcsönzés, a fizikai munkaerő-közvetítés, illetve a diák- és nyugdíjas, valamint a szellemi munkaerő-közvetítés terén nyújt majd szolgáltatásokat helyi partnereinknek. További terveink között szerepel, hogy még idén Veszprémben is helyi képviseletet nyissunk, melyet a régió gazdasági tevékenységének élénkülése tesz indokolttá” – tette hozzá Göltl Viktor, a WHC Csoport ügyvezetője.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) legfrissebb elemzése szerint stabilizálódni látszik a kereskedelmi szektor foglalkoztatási helyzete. Teljes cikk
Megnéztük a munkaerő-kölcsönzésben, -közvetítésben, fejvadászatban, toborzási rendezvényszervezésben és az álláshirdetési piacon meghatározó... Teljes cikk
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 1 hete
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hete
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 3 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 1 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 2 hónapja

Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja