Debreceneben bővít a WHC Csoport
A dinamikus gazdasági növekedésnek köszönhetően várhatóan 20.000 új munkahely létesül 2030-ig a hajdúsági megyeközpontban .
Debrecen és térségének gazdasági tevékenysége dinamikusan fejlődik, számos új munkahelyteremtő beruházás érkezett és érkezik a városba a közeljövőben, mindez pedig előrejelzések szerint azt jelenti, hogy a megyeszékhelyen 2030-ig 20.000 új munkahely jön létre. A régiós munkaerőpiaci felpezsdülésre reagálva, Debrecenben nyitja meg 9. hazai irodáját a már összesen öt országban aktív HR-szolgáltató vállalat, a WHC Csoport. Az új kirendeltség Hajdú-Bihar mellett Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megye vállalkozásait is kiszolgálja majd.
Az elmúlt öt évben mintegy 680 milliárd forint értékű külföldi befektetés érkezett Debrecenbe, amelynek eredményeként 6.500 új munkahely létesült, illetve jön létre a jövőben. Ennek köszönhetően Debrecen az egyik legvonzóbb beruházási helyszínné vált nemcsak Magyarországon, hanem közép-európai összevetésben is. Számos nemzetközi óriásvállalat jelentette be a közelmúltban, hogy jelentős nagyberuházást valósít meg a városban, többek között a BMW, a svájci SemCorp, vagy a kínai Sensirion. A város ezzel kimagasló eredményt ért el a Financial Times nemzetközi tőkeáramlásokkal és befektetésekkel foglalkozó divíziója, az fDI Intelligence globális felmérésén, hiszen felkerült a legjobb befektetésösztönzési célpontjainak TOP 10-es listájára, New York, Hong Kong, vagy éppen Zürich társaságában.
A városvezetés a gazdasági fejlődés és Debrecen régióban betöltött központi szerepének további erősítése érdekében nemrégiben fogadta el a 2021 és 2030 közötti időszakra kidolgozott Gazdasági Programot, melynek fő célkitűzése, hogy a város az Európai Unió fejlett, tudásalapú, magas hozzáadott értékű gazdasággal rendelkező régiójának vezető gazdasági, oktatási, közlekedési, kulturális, kereskedelmi és egészségügyi központja legyen. A gazdaságfejlesztés középpontjában az innovatív, magas hozzáadott értékű iparágak további fejlesztése áll. További cél, hogy ebben az időszakban 20 ezer új munkahely jöjjön létre a megyeszékhelyen.
A magyar tulajdonú, hazánkon kívül Ausztriában, Szerbiában, Szlovákiában és Ukrajnában is aktív WHC Csoport a térségben jelenlévő, vagy a későbbiekben megjelenő cégek, vállalatok növekvő munkaerőpiaci igényeire reagálva nyitotta meg legújabb irodáját a cívisvárosban.
"Debreceni irodánk elsősorban a munkaerő-kölcsönzés, a fizikai munkaerő-közvetítés, illetve a diák- és nyugdíjas, valamint a szellemi munkaerő-közvetítés terén nyújt majd szolgáltatásokat helyi partnereinknek. További terveink között szerepel, hogy még idén Veszprémben is helyi képviseletet nyissunk, melyet a régió gazdasági tevékenységének élénkülése tesz indokolttá” – tette hozzá Göltl Viktor, a WHC Csoport ügyvezetője.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk
A foglalkoztatás bővülésére számíthatunk – fogalmazott Csizmadia Gábor, a tagszervezetein keresztül 200.000 fő munkavállalót foglalkoztató... Teljes cikk
2024. január 1-én lépett hatályba a kormányrendelet, mely több pontban is módosítja a külföldi munkavállalók kölcsönzésének jogszabályi... Teljes cikk
- Megtartott munkáltatói ígéretek 4 napja
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 4 napja
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 1 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hete
- Mit tud Debrecen? 3 hete
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 4 hete
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 4 hete
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 1 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 1 hónapja