kapubanner for mobile

Debreceneben bővít a WHC Csoport

A dinamikus gazdasági növekedésnek köszönhetően várhatóan 20.000 új munkahely létesül 2030-ig a hajdúsági megyeközpontban .

images

Debrecen és térségének gazdasági tevékenysége dinamikusan fejlődik, számos új munkahelyteremtő beruházás érkezett és érkezik a városba a közeljövőben, mindez pedig előrejelzések szerint azt jelenti, hogy a megyeszékhelyen 2030-ig 20.000 új munkahely jön létre. A régiós munkaerőpiaci felpezsdülésre reagálva, Debrecenben nyitja meg 9. hazai irodáját a már összesen öt országban aktív HR-szolgáltató vállalat, a WHC Csoport. Az új kirendeltség Hajdú-Bihar mellett Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megye vállalkozásait is kiszolgálja majd.

Az elmúlt öt évben mintegy 680 milliárd forint értékű külföldi befektetés érkezett Debrecenbe, amelynek eredményeként 6.500 új munkahely létesült, illetve jön létre a jövőben. Ennek köszönhetően Debrecen az egyik legvonzóbb beruházási helyszínné vált nemcsak Magyarországon, hanem közép-európai összevetésben is. Számos nemzetközi óriásvállalat jelentette be a közelmúltban, hogy jelentős nagyberuházást valósít meg a városban, többek között a BMW, a svájci SemCorp, vagy a kínai Sensirion. A város ezzel kimagasló eredményt ért el a Financial Times nemzetközi tőkeáramlásokkal és befektetésekkel foglalkozó divíziója, az fDI Intelligence globális felmérésén, hiszen felkerült a legjobb befektetésösztönzési célpontjainak TOP 10-es listájára, New York, Hong Kong, vagy éppen Zürich társaságában.

A városvezetés a gazdasági fejlődés és Debrecen régióban betöltött központi szerepének további erősítése érdekében nemrégiben fogadta el a 2021 és 2030 közötti időszakra kidolgozott Gazdasági Programot, melynek fő célkitűzése, hogy a város az Európai Unió fejlett, tudásalapú, magas hozzáadott értékű gazdasággal rendelkező régiójának vezető gazdasági, oktatási, közlekedési, kulturális, kereskedelmi és egészségügyi központja legyen. A gazdaságfejlesztés középpontjában az innovatív, magas hozzáadott értékű iparágak további fejlesztése áll. További cél, hogy ebben az időszakban 20 ezer új munkahely jöjjön létre a megyeszékhelyen.

A magyar tulajdonú, hazánkon kívül Ausztriában, Szerbiában, Szlovákiában és Ukrajnában is aktív WHC Csoport a térségben jelenlévő, vagy a későbbiekben megjelenő cégek, vállalatok növekvő munkaerőpiaci igényeire reagálva nyitotta meg legújabb irodáját a cívisvárosban.

"Debreceni irodánk elsősorban a munkaerő-kölcsönzés, a fizikai munkaerő-közvetítés, illetve a diák- és nyugdíjas, valamint a szellemi munkaerő-közvetítés terén nyújt majd szolgáltatásokat helyi partnereinknek. További terveink között szerepel, hogy még idén Veszprémben is helyi képviseletet nyissunk, melyet a régió gazdasági tevékenységének élénkülése tesz indokolttá” – tette hozzá Göltl Viktor, a WHC Csoport ügyvezetője.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből

A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban... Teljes cikk

Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató

Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk

Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell

A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk