Diákmunkára népszerű célpont a Balaton
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat10-12 ezer diák vállal nyári munkát a Balatonon. Legnépszerűbbek a hosztesz és promóciós feladatok. A fiatalok háromnegyede iskolaszövetkezeteken keresztül vállal munkát, írja a metropol.hu.
Szezonális állásajánlatokból nincs hiány a Balaton környékén: úszómesterség, a kempinganimátor, a kisegítő pincér, a mosogató, a szobalány, a konyhai kisegítő tevékenységek, a tolmácsolás vagy az idegenvezetés, mondta el a lapnak a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Ifjúsági és Diákvállalkozási Szekciójának elnöke, Gazsi Attila.
A hosztesz- és promóciós munkák a legnépszerűbbek, de kedveltek a turizmussal kapcsolatos lehetőségek is. Több vendéglátással foglalkozó cég keresi meg az iskolaszövetkezeteket munkaerőért, mint korábban, mondta Gyurácz Tibor, a Mind-Diák veszprémi irodájának vezetője. Ezekben az esetekben a minimálbérnél jobb a fizetés, így a diákok hamar lecsapnak a lehetőségre.
A tanulók órabére többnyire 604 forint, mert így jön ki a minimálbér, de hosztesz munkáért 800-1000 forintos órabért is kaphatnak. A diákok bérét csak személyi jövedelemadó terheli.
metropol.hu
A hosztesz- és promóciós munkák a legnépszerűbbek, de kedveltek a turizmussal kapcsolatos lehetőségek is. Több vendéglátással foglalkozó cég keresi meg az iskolaszövetkezeteket munkaerőért, mint korábban, mondta Gyurácz Tibor, a Mind-Diák veszprémi irodájának vezetője. Ezekben az esetekben a minimálbérnél jobb a fizetés, így a diákok hamar lecsapnak a lehetőségre.
A tanulók órabére többnyire 604 forint, mert így jön ki a minimálbér, de hosztesz munkáért 800-1000 forintos órabért is kaphatnak. A diákok bérét csak személyi jövedelemadó terheli.
metropol.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?